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Detalhes da Vaga

Cursando de Gestão de RH, Administração, Psicologia e ou afins;Habilidades com Google Workspace e ou Pacote Office;Proatividade;Senso de urgência;Capacidade Analitica;Comunicação assertiva;Capacidade de estabelecer relações de trabalho eficazes e cooperativas baseadas na confiança;Orientação para dados.SERÁ MUITO BOM SE VOCÊ POSSUIRHabilidades de apresentação e negociação;Vivências anteriores em empresas de tecnologia.Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (entrevista, seleção e fechamento), conforme padrão Caplink e Hype;Desenvolver e atualizar descrições de vagas e especificações do emprego;Publicação, monitoramento e triagem das vagas nos canais definidos junto a liderança;Preparar e atualizar materiais da área de people;  Conduzir entrevistas com o uso de ferramentas/métodos consolidados no mercado para filtrar, com apoio da liderança;Realizar o feedback para os candidatos;Desenvolver a capacidade de avaliar conhecimentos, capacidades, habilidades interpessoais, experiências e atitudes relevantes dos candidatos;Recepcionar e apoiar na integração dos novos colaboradores;Apoiar na elaboração de relatórios de recrutamento;Agir como ponto de contato e construir relacionamentos influentes com candidatos durante o processo de seleção.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-18T14:13:41.890Z