Descrição da Vaga Você é apaixonado(a) por comunicação digital, estratégia e redes sociais? Estamos em busca de um(a) profissional de Planejamento/Redes Sociais para integrar a equipe da MDN Digital. Nesta posição, você será responsável por criar e implementar estratégias digitais impactantes, alinhando os objetivos dos clientes com resultados concretos nas redes sociais. Se você tem um olhar estratégico, é criativo(a), organizado(a) e está sempre atualizado(a) com as tendências digitais, queremos conhecer você Modelo de Contratação: PJ Local de Trabalho: Remoto Salário : A combinar Requisitos: Inglês fluente (escrita e conversação). Experiência e resultados comprovados em planejamento estratégico para redes sociais. Boa comunicação e escrita criativa para articular ideias e conceitos com clareza. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. Formação superior completa em Comunicação Social, Marketing ou áreas correlatas. Experiência com ferramentas de análise de desempenho e métricas para redes sociais Familiaridade com ferramentas de gestão e planejamento, como Notion ou Trello. É necessário possuir CNPJ ativo. Atividades que irá desempenhar: Desenvolver estratégias de redes sociais alinhadas aos objetivos dos clientes e metas de negócios. Criar briefings estratégicos e colaborar com equipes de criação e mídia. Analisar dados de desempenho e gerar insights para aprimoramento contínuo. Elaborar calendários editoriais e acompanhar a produção de conteúdo. Participar de reuniões com clientes para alinhamento de expectativas e apresentação de resultados. Monitorar tendências digitais e realizar benchmarks para manter a competitividade. Diferenciais: Certificações em Social Media, Planejamento ou Marketing Digital (Rock Content, Hubspot, etc.). Experiência prévia em agências digitais ou startups. Conhecimento em storytelling e redação criativa. Experiência com campanhas pagas (Meta Ads, Google Ads). Benefícios: Desenvolvimento contínuo: Incentivo à participação em cursos, palestras, mentorias e eventos da área. Cultura de resultados: Oportunidade para crescimento progresso de carreira rápido em ambiente horizontal. Flexibilidade: Trabalho remoto e possibilidade de gerenciar suas atividades com autonomia. Day-off de aniversário.