Job descriptionA AVITA é a primeira Insurtech Brasileira a desenvolver uma plataforma on-line de emissão automática, controle e gestão de seguro garantia e fiança locatícia, e em pouco tempo se tornou a maior emissora de seguro garantia judicial do país. Nosso sistema realiza cotações em todo o mercado segurador e apresenta, em segundos, as melhores possibilidades e valores.
Sua missão: · Interagir com o CPO, PMs e stakeholders para absorver os alinhamentos e gerenciar expectativas.
· Acompanhar métricas de sucesso para impactar os resultados dos nossos clientes através do produto.
· Interagir com clientes e demais stakeholders para identificar dores, necessidades, jobs to be done e oportunidades. Aplicando hipóteses e experimentos alinhados com a visão do produto.
· Trabalhar colaborativamente com designers e desenvolvedores, gerenciando e liderando prioridades e foco em Outcomes que mexa no ponteiro dos resultados dos nossos clientes.
· Liderar o time, definir o escopo e priorizar atividades com base no impacto nos negócios e no cliente.
· Impulsionar o lançamento de produtos, incluindo trabalhar com a equipe de relações públicas, executivos e outros membros da equipe de gerenciamento.
O que buscamos: · Experiência como Product Manager;
· Conhecimento e experiência com metodologias ágeis como Scrum e ou Kanban;
· Experiência e conhecimento comprovado de metodologias e ferramentas de Discovery;
· Conhecimento em SQL e analytics;
· Orientado a dados. Validar suas hipóteses com dados. Capaz de montar suas consultas e obter dados para análises quantitativas.
· Experiência com gestão de pagamentos ou ERP financeiro;
· Desejável conhecimento em Seguros.
O que oferecemos: · Assistência Médica SulAmérica sem custo para a pessoa colaboradora;
· Assistência Odontológica Bradesco sem custo para a pessoa colaboradora;
· Alimentação no modelo Flexível;
· Convênio com o Sesc;
· Gympass;
· Horário flexível;
· Trabalho híbrido.
Respeitamos a pluralidade de identidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.
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