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**O que faz um Product Owner ?**
O Product Owner é responsável por entender as necessidades dos clientes e traduzi-las em requisitos claros e priorizados, garantindo que as equipes de desenvolvimento estejam alinhadas para entregar valor contínuo aos nossos clientes.
**Quais são suas ATIVIDADES e RESPONSABILIDADES**:
Desenvolver e manter o backlog do produto, garantindo que esteja devidamente priorizado e alinhado com as necessidades dos clientes e objetivos de negócio.
Facilitar sessões de refinamento de backlog para garantir que as equipes de desenvolvimento tenham uma compreensão clara dos requisitos.
Colaborar estreitamente com equipes de desenvolvimento, UX/UI Designers e stakeholders para garantir alinhamento e entrega eficaz de funcionalidades de alta qualidade.
Definir metas claras para sprints e releases, e monitorar o progresso em relação a essas metas para garantir a entrega contínua de valor.
Validar e as funcionalidades concluídas para garantir que atendam aos critérios de aceitação e padrões de qualidade definidos.
Manter todas as partes interessadas informadas sobre o progresso do produto e desafios, garantindo transparência e alinhamento.
Coletar feedback dos usuários e stakeholders, e usar essas informações para informar decisões de priorização e desenvolvimento de produtos.
Promover uma cultura de melhoria contínua, identificando oportunidades para otimizar processos e práticas.
Orientar as equipes sobre práticas ágeis e princípios de gestão de produtos, promovendo uma cultura de aprendizado e crescimento.
**Pré-requisitos**:
- Certificação Scrum Product Owner ou experiência equivalente.
- Experiência como Product Owner, preferencialmente em ambiente SaaS e/ou ERP.
- Habilidade comprovada em gerenciar backlogs de produtos, priorizar tarefas e coordenar sprints.
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e orientado a resultados.
- Habilidade de liderança e negociação;
- Habilidade de relacionamento organizacional e gestão de tempo; ;Escolaridade:
- Nível Superior Completo
**Regime, modelo e horário de trabalho**
Regime CLT;
Modelo híbrido
De segunda a sexta-feira, 40 horas semanais com intervalo de 01h30min para almoço.
**Benefícios**:
Cartão de benefícios Flash (VA e VR) com o valor de R$ 33,00/dia;
Plano de saúde com a mensalidade 100% custeada pela empresa;
Plano odontológico sem coparticipação;
Plano de carreira;
Parceria com instituições de ensino (UNA, UNIBH e PUC Minas)
Vale transporte ou
Auxílio combustível no valor de R$180,00;
Day Off na semana do aniversário;
Birthday Gift no mês de aniversário;
Programas de treinamento e desenvolvimento na área;
Participação nos lucros anual;
Refeitório e cozinha equipada;
Área de descompressão com PS4, fliperama, mesa de sinuca, xadrez, uno, sofás, pufs de descanso e outros;
Frutas todos os dias da semana.
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Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.944,25 - R$10.705,06 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus de aniversário
