Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Temos uma vaga para você se tornar Product Owner III Aqui, seu papel será: Definir e priorizar o backlog de produtos, alinhando as demandas do negócio e as necessidades dos clientes.Conduzir as cerimônias ágeis (planning, daily, review, retrospectiva) e garantir o bom fluxo do processo.Colaborar com equipes de desenvolvimento, UX/UI e stakeholders para entregar soluções com alto valor agregado.Garantir que o produto seja desenvolvido dentro do prazo e escopo acordados.Fazer a gestão do roadmap do produto, definindo objetivos e metas claras.Requisitos imprescindíveis: Experiência comprovada como Product Owner, com histórico de atuação relevante na área.Conhecimento sólido em metodologias ágeis, especialmente Scrum e/ou Kanban.Habilidade em conduzir cerimônias ágeis e garantir a execução eficiente do fluxo de trabalho.Experiência em interagir com stakeholders de diferentes áreas e níveis.Capacidade analítica e foco em resultados, com experiência em priorização de backlog.Requisitos Desejáveis: Conhecimento em CRM.Local de trabalho:
Sede - Av Pres Juscelino Kubitschek, 2041 – Vila Olimpia, São Paulo - SP
Benefícios: Auxílio Refeição;Convênio Médico;Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;Parceiros de academia: Gympass;Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
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