Programa De Formação De Assessores

Detalhes da Vaga

O QUE É O PROGRAMADesenvolver e instruir novos assessores nas rotinas comerciais e técnicas dentro de quatro principais pilares:
organização, intensidade comercial, técnicas de negociação e relacionamento.
O programa tem duração média de um ano e, é dividido em três grandes blocos que só evoluem de acordo com seu Empresa importante na fase anterior.
ETAPAS DA FORMAÇÃO DE ASSESSORES Etapa 1 - SDRSales Development Representative (SDR).
Responsável por realizar as primeiras conexões e criar interesse do leadEtapa 2 - Mesa DigitalMesa Digital(Assessor de Atendimento); Responsável pelo atendimento da base de clientes da Mesa Digital da SVNEtapa 3 - AssessorAssessoria (Assessor Hunter); Ao final do programa o assessor estará pronto para integrar o time de AAI HuntersDesejável
- Ancord (obrigatório ter a certificação em até 180 dias após o início do programa)
- Reserva financeira para no mínimo 12 meses ou custo de vida factível para o salárioBenefícios
- Treinamentos de produtos
- Ajuda de custo (inicial R$2.000,00)
- Onboarding (conhecendo nossa cultura, história e negócio)
- Programa de partnership


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Recursos Humanos

Levantar as necessidades, desenvolver, ministrar e acompanhar resultados dos programas de treinamento. Atender funcionários auxiliando em suas dúvidas. Reali...


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