Programa Jovem Aprendiz - Ipel

Detalhes da Vaga

O Programa Jovem Aprendiz IPEL tem como objetivo principal proporcionar uma experiência enriquecedora aos nossos jovens, oferendo acompanhamento personalizado, onde profissionais experientes estarão disponíveis para orientar e auxiliar no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.
Ao ingressar no programa, os jovens terão a oportunidade de vivenciar na prática o funcionamento de uma indústria, compreendendo a dinâmica e os processos que fazem parte da IPEL.
Queremos contribuir para a formação de profissionais comprometidos, éticos e responsáveis, capazes de impactar positivamente suas vidas pessoais e profissionais, suas famílias e suas comunidades.
Junte-se a nós e faça parte dessa jornada de descoberta, aprendizado e conquistas!
Venha ser Jovem Aprendiz IPEL!
**Responsabilidades e atribuições**

**Requisitos e qualificações**
- Estar estudando ou concluído;
- Ter entre 16 e 24 anos;
- Possuir conhecimento básico no pacote office;
- Disponibilidade de **segunda à sexta** no período da **manhã **(08h às 12h)** ou tarde **(13h30 às 17h30);
- Possuir carteira de trabalho (CTPS);
- Querer crescer conosco!
**Informações adicionais**
- Restaurante na empresa
- Vale alimentação
- Ambulatório na empresa e médico do trabalho
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Descontos em produtos IPEL
- Convênio de descontos Educacionais
- Convênio de descontos com empresas parceiras
- Estacionamento gratuito

**E ainda temos:
- Oportunidades internas
- Eventos e comemorações internas
- Espaço para eventos

**A nossa história começou com duas pessoas, um sonho e um guardanapo, que serviu como contrato.
**:
**Hoje, com 38 anos de história, somos mais de 700 colaboradores, que tem como principal papel garantir a melhor qualidade, atendimento e produção dos melhores papéis no segmento tissue para os nossos clientes e parceiros.
**:
**Ainda temos muita história para contar e queremos que você faça parte dela!
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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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