Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada.
Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.
Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados.
Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.
Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.
Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.
Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações.
Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.
Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.
? Fazer parte do time Auren significa contribuir com: ? - Geração de energia 100% renovável com escala; ? - Capacidade instalada de 8,8 GW; ? - Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ? - Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ? - Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ? - Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização; - Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação; - Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology; - Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável; - Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.
Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ? ? Funcionais ? - Alimentação: refeitório, VR ou VA; ? - Plano Médico e Odontológico; ? - Seguro de Vida; ? - Previdência Privada; ? - Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.? ? Bem-estar ? - Programa de Qualidade de Vida; ? - Convênio com Academias.
? Desenvolvimento profissional e humano ? - Programa de Bolsa de Estudos; ? - Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ? - Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ? - Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ? - Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ? ? - Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ? ? Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!
/n REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica: Engenharia mecânica, elétrica ou afins Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens Trabalho em Equipe Gestão de Pessoas CONHECIMENTO ESPECÍFICO Experiência em Manutenção Experiência em Programação e Planejamento Experiência no sistema SAP Conhecimento avançado em Pacote Office Experiência no setor elétrico (especificamente em parques solares e/ou eólicas) /n Planejar atividades de manutenção programada: pessoas, materiais e outros insumos necessários Gerenciar e inserir revisões dos planos de manutenção no SAP-PM, mediante aprovações necessárias Validar a execução das atividades programadas de manutenção Cadastrar e atualizar PMs, Rotas de Inspeção e Matriz de Treinamento no SAP-PM Garantir procedimentos de abertura e encerramento de Ordens de Serviço no SAP-PM Assegurar o cumprimento dos padrões corporativos de gestão da manutenção Garantir que as ITs elaboradas estejam na matriz de capacitação e no DTM (Diagnóstico do Trabalho de Manutenção) Identificar e analisar desvios de execução de atividades programadas e de apontamento de dados Capacitar equipes de manutenção nas rotinas do SAP-PM Associar peças de reposição à hierarquia e criticidade do equipamento, ajustando o planejamento de materiais Levantar histórico de peças de reposição requisitados ao estoque Acompanhamento da aquisição e programação de materiais críticos Medir e analisar resultados e melhorias de Wrench Time Atualizar gráficos de acompanhamento das atividades e indicadores de manutenção Responsável pela gestão a vista das atividades da Usina Coletar informações das diversas fontes disponíveis para consolidação dos indicadores da Usina e do Corporativo Estruturar e Apurar Indicadores e acompanhamentos de Manutenção (Técnicos e de Custo) Gerar relatórios de manutenção previamente estabelecidos: custo, HH, Wrench Time e materiais da manutenção