Quem SomosA Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.O que esperar de nósPessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!Sobre o projeto:Temos uma excelente oportunidade para um gerente de projeto experiente apoiar a internalização das operações de folha de pagamento dos EUA em nossa organização de serviços de colegas. As responsabilidades incluirão, mas não estão limitadas a:Planejamento geral, gerenciamento e conclusão de projetos de apoio a Recursos Humanos e Folha de Pagamento. Você fará parceria com membros da equipe do projeto e fornecedores para desenvolver o escopo do projeto e usar suas habilidades de gerenciamento de projetos para gerenciar funções do projeto, identificar requisitos de recursos, atender às necessidades de treinamento, definir entregas do projeto e executar. Você garantirá que comunicações e relacionamentos eficazes entre clientes e membros da equipe do projeto sejam mantidos em todos os momentos.O candidato ideal tem um histórico de sucesso em gerenciamento de projetos, entrega de tecnologia e operações. Liderar iniciativas e projetos de melhoria de processos para melhorar a produtividade, qualidade e/ou atendimento ao cliente.O que você precisa ter:STRONG Project Manager experienceFamiliar with US Payroll / BrazilHave worked on project with ADP EV5, ideally EV6Have worked on project implementing/insourcing US Payroll from an outsourced providerEnglishOnde você vai trabalhar?Modelo 100% remoto.
