Psicólogo(A) Organizacional

Detalhes da Vaga

**PSICÓLOGA ORGANIZACIONAL - FOCO EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (SÃO JOSÉ DOS PINHAIS)**

**Descrição da Posição**:
Estamos em busca de uma Psicóloga Organizacional com experiência em Treinamento e Desenvolvimento para integrar nossa equipe de Recursos Humanos.
A profissional será responsável pela elaboração e execução de programas de capacitação, desenvolvimento de lideranças e aprimoramento de competências, visando o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional.
**Principais Responsabilidades**:

- Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação de colaboradores em alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
- Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento por meio de análises de desempenho, entrevistas com gestores e colaboradores.
- Aplicar e analisar testes psicológicos e comportamentais, identificando necessidades de desenvolvimento de competências técnicas e emocionais.
- Facilitar dinâmicas de grupo, workshops e palestras voltadas para o desenvolvimento de habilidades como comunicação, liderança, trabalho em equipe e inteligência emocional.
- Criar e monitorar planos de desenvolvimento individual (PDI) para potencializar o desempenho de colaboradores.
- Participar ativamente do desenvolvimento de líderes, promovendo programas de coaching e mentoring.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos e acompanhar os resultados no desempenho dos colaboradores e equipes.
- Promover iniciativas voltadas para o bem-estar emocional no ambiente de trabalho, como programas de saúde mental e gerenciamento de estresse.
**Requisitos**:
Graduação em Psicologia, com CRP ativo.
Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento em ambientes corporativos.
Habilidade para aplicação e análise de testes psicológicos.
Experiência em facilitação de treinamentos, workshops e dinâmicas de grupo.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e de mediar conflitos.
Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências.
**Desejável**:
Pós-graduação ou especialização em Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
Experiência com coaching ou mentoring.
Familiaridade com ferramentas de treinamento à distância (e-learning).
**Benefícios**:
Salário compatível com o mercado.
Plano de saúde

Assistência odontológica.
Vale-refeição

Vale transporte ou Auxilio Combustível

Seguro de Vida

**Horário de trabalho**:De segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e nas sextas-feiras das 08h00 às 17h00.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Recursos Humanos

Levantar as necessidades, desenvolver, ministrar e acompanhar resultados dos programas de treinamento. Atender funcionários auxiliando em suas dúvidas. Reali...


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