Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você.
E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor.
Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.
Como Analista de Recrutamento e Seleção, você terá um papel estratégico para apoiar a empresa em toda a jornada de atração e seleção de talentos.
Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações.
Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e nossas comunidades.
**Principais responsabilidades**:
- Realizará o alinhamento de novas posições com os requisitantes mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo;
- Identificará novas fontes de sourcing e realizará a divulgação das novas vagas em portais aprovados pela EY, avaliando a necessidade de fazer um mapeamento de mercado via Hunting;
- Conduzirá entrevistas por competências e aplicará testes para identificar os Talentos para a organização;
- Acompanhará o processo seletivo até a concretização da admissão e direcionamento do novo profissional à equipe de Onboarding, cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas de recrutamento.
**Habilidades e atributos para ter sucesso**:
- Construir relacionamentos eficazes e influenciar outras pessoas em todos os níveis da organização;
- Proporcionar a melhor experiências para as pessoas envolvidas no recrutamento através de uso de tecnologias e insights para otimização de processos.
**Para esta posição você deve ter**:
- Formação superior completa;
- Experiência consolidada na área de recrutamento;
- Inglês avançado.
**Também é desejável**:
- Espanhol avançado;
- Vivência com alto volume de vagas estratégicas.
**O que buscamos**:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas.
Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho.
Além disso, oferecemos:
- Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
- Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
- Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias?
Inspirar mudanças e deixar um legado?
Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!
Inscreva-se!
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor.
Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor.
Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.
Todas as nossas oportunidades de trabalho estão abertas para pessoas com deficiência.