Recruiter (Híbrido - Sp)

Descrição:
O que queremos que você tenha:

Experiência em recrutamento e seleção
Habilidade em gestão de processos de recrutamento end to end (triagem de candidatos, hunting de talentos, entrevistas comportamentais, entrevistas com gestores, análise de perfil e fit cultural)
Contato com hiring managers e stakeholders
Capacidade de realizar sourcing de candidatos e phone screening (entrevistas iniciais por telefone)
Conhecimento em gestão de pipeline no sistema
Excelentes habilidades de comunicação
Participação em feiras e eventos de recrutamento

O que seria muito legal se você tivesse:

Experiência com tech recruiting
Experiência em atividades transversais de RH

Responsabilidades: Gerenciar o processo de recrutamento de ponta a ponta, incluindo contato com Hiring Managers e candidatos, realizar sourcing e phone screening, gerenciar o pipeline no sistema e participar de feiras, eventos e atividades transversais.
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta, das 8h às 17h (1h de intervalo para almoço)
Tipo de Vaga: Híbrido
Localidade: São Paulo - SP
Contratação: CLT

#J-18808-Ljbffr