Estamos à procura de um Recrutador altamente motivado e orientado para resultados para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal é um pensador estratégico, com excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, e que seja capaz de utilizar insights baseados em dados para otimizar o processo de recrutamento. Esta posição exige uma abordagem proativa e caracterizada por uma atitude agressiva e orientada para resultados na aquisição de talentos. Você terá um papel crucial na identificação de talentos de alto nível, promovendo um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, e moldando a estratégia de aquisição de talentos para atender aos objetivos de negócios.Principais Responsabilidades:· Atração e engajamento de talentos em diversos canais.· Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atender às metas de contratação.· Utilizar insights baseados em dados para melhorar o processo de recrutamento.· Gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento, incluindo sourcing, entrevistas iniciais e envio de ofertas.· Promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, buscando ativamente talentos diversos.· Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e oferecer soluções de recrutamento.· Manter e atualizar ferramentas de recrutamento.· Garantir conformidade com as políticas da empresaHabilidades e Qualificações:· Experiência comprovada de pelo menos 3 anos em recrutamento· Altamente motivado e proativo, orientado para resultados, com foco em métricas de recrutamento.· Formação superior completa.· Inglês fluente é obrigatório.· Conhecimento no LinkedIn Recruiter.· Forte compreensão das melhores práticas de recrutamento e tendências do mercado de trabalho.· Excelentes habilidades de comunicação, negociação e interpessoais.· Espírito de equipe, com capacidade de gerenciar múltiplos projetos de recrutamento simultaneamente.· Fortes habilidades organizacionais e capacidade de priorizar de maneira eficaz.· Compromisso com a confidencialidade, padrões éticos e promoção de um ambiente inclusivo.· Diferencial: conhecimento em ATS (Greenhouse).· Diferencial: conhecimento no LinkedIn Talent Insights. Sobre a Empresa:M&O Partners é uma empresa multidisciplinar de serviços profissionais, especializada em vendas e desenvolvimento de negócios, além de serviços estratégicos e operacionais para as indústrias de energia e marítima. Com operações no Brasil, Noruega, EUA e Singapura, aproveitamos nossa expertise e histórico comprovado para entregar soluções ágeis, adaptadas às necessidades de nossos clientes. Nosso diferencial está na facilitação de processos de internacionalização, oferecendo suporte contínuo desde a fase inicial até a execução, garantindo uma abordagem otimizada para o crescimento global.Se você é um recrutador proativo, com paixão por alcançar resultados e promover inclusão, encorajamos você a se candidatar!