RESUMO DA POSIÇÃOLocalização: Presidente PrudenteÁrea / BU: NutriçãoReporte: Gerente DistritalAlguma pessoa interna mapeada?
NãoPropósito da posiçãoEntrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo.
Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.A posição de Representante de Nutrição Infantil na Nestlé é atuar como consultor confiável de nutrição para pediatras, nutricionistas e farmacêuticos, em consultórios e instituições, levando soluções nutricionais e serviços que agregam valor aos profissionais de saúde.
Com visão 360°, atuando de forma estratégica, sabendo planejar e executar as atividades de acordo com compliance, eficaz na conquista dos resultados e KPIs esperados pelo negócio.
Com engajamento e comprometimento, desempenhar o trabalho no dia-a-dia com muita energia e desejo de ter sucesso como time, sendo exemplo e uma referência na equipe e empresa.O dia a dia...Visitação a profissionais de saúde (pediatras, nutricionistas e farmacêuticos), em ambiente de consultório, instituição e/ou ponto de venda, de maneira presencial e/ou virtual;Planejamento e monitoramento de KPIs (indicadores de desempenho) de visita médica;Conhecimento de mercado, de produtos (internos e da concorrência) e de ciência que embasa a utilização dos mesmos;Planejar e executar ações e eventos com palestras técnico-cientificas;Utilização de ferramentas internas que auxiliam na produtividade;Análise de dados de mercado para construção de planos estratégicos e vencedores para o território de atuaçãoCidades de atuação: Presidente Prudente, Presidente Venceslau, Osvaldo Cruz, Dracena, Tupã, Paraguaçu Paulista, Adamantina, Rancharia.O que vai contribuir para o seu sucesso?Nível superior completo (desejável Nutrição ou áreas afins);Habilitação B ativa;Conhecimento do pacote office e habilidade digital;Habilidades de vendas e conhecimento técnico de Nutrição aprimorado;Planejar e priorizar o trabalho de forma eficaz, aproveitando todas as oportunidades de negócio, de forma sustentável;Agir de forma proativa e colaborativa;Pensamento estratégico, trazendo novas ideias e insights.#J-18808-Ljbffr