Missão do cargo:Implementar a estratégia de desenvolvimento comercial de varejo da subsidiária:Garantir uma rede de lojas atraentes, reconhecidas pela qualidade de suas boas-vindasLiderar as equipes de lojas para recrutar e reter clientesOtimizar e simplificar as operações de frente e retaguarda das lojasTrabalhar em conjunto com a diretoria da subsidiária para criar e comunicar uma visão ambiciosa e coerente que seja sustentávelApoiar as equipes de vendas em busca pela excelência em termos de recepção de clientes, ouvindo-os e respondendo às suas necessidadesJuntamente com a equipe da matriz, apoiar todos os projetos e ações destinados a melhorar o atendimento, a experiência do cliente e a fluidez das operaçõesResponsável por projetos de aberturas de novas lojas ou renovaçãoDesenvolver e monitorar as atividades de vendasDesempenhar um papel ativo no processo de elaboração do orçamento e do plano estratégico de três anos da subsidiária, principalmente ao definir metas de vendas em colaboração com a diretoria geral e financeira;Monitorar o cumprimento das metas ao longo do ano.
Propor e implementar todas as soluções necessárias para desenvolver os negócios de acordo com o planejamento da subsidiária.Liderança de equipesDefinir os objetivos anuais e apoiar a equipe durante todo o ano.Trabalhar em estreita colaboração com a Diretoria de RH, monitorar os requisitos em termos de organização e desenvolvimento da equipe, recrutamento, treinamento, gestão de talentos, política de remuneração e regras trabalhistas e disciplinares.Visitar regularmente todas as lojas da subsidiária para verificar o funcionamento, analisar as atividades, lidar com questões operacionais e gerenciais e energizar as equipesDesenvolver as habilidades e a coesão das equipes das lojas por todos os meios: informação, comunicação, compartilhamento de objetivos, troca de melhores práticas e gerenciamento de conflitos e questões difíceis.Incentivar as equipes de suporte e as lojas a trabalhar em estreita colaboração com o departamento de Retail Merchandising em todas as questões relacionadas à oferta de produtos (compras, transferências, VM, eventos de vendas etc.
).Como membro da diretoria, você estimulará e incorporará uma abordagem multifuncional e inclusiva por meio de suas comunicações e ações com as equipes.Equipe direta: Equipes de loja, Retail Merchandising, Treinamento, Visual Merchandising, CRM e Planejamento de novas lojas e Instalações.PerfilVisão estratégicaLiderança e espírito de equipeSólida experiência gerencialBoas habilidades de relacionamento interpessoaisExcelente nível de inglês e PortuguêsDisponibilidade para viagens a trabalho
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