**A Midhaus é pra você se...**
- Tem o desejo de crescer e está disposto a investir para isso
- Quer se cercar de pessoas talentosas e comprometidas
- Não tem medo de trabalhar duro
- Tem compromisso com a excelência e quer dar seu melhor
- Quer crescer sua remuneração todos os anos
- Joga o jogo, mas joga limpo
**Sobre a vaga**:
Na Midhaus, estamos em constante crescimento e buscamos expandir nossa equipe de Vendas.
Esteja preparado para desafios emocionantes, onde sustentar o negócio significa desenvolver relações valiosas com potenciais clientes.
**Responsabilidades e atribuições**:
- **Treinamento e Capacitação**: Desenvolver e conduzir programas de treinamento para a equipe de vendas, com foco em habilidades de venda, produtos e processos.
- **Gestão de Conteúdo**: Criar, organizar e manter atualizados materiais como pitch decks, guias de produtos, playbooks de vendas e scripts.
- **Integração (Onboarding)**: Estruturar e liderar programas de onboarding para novos membros do time comercial, garantindo uma rápida adaptação e produtividade.
- **Ferramentas e Processos**: Implementar e gerenciar ferramentas de CRM, automação e outras tecnologias que suportem as operações de vendas.
- **Análise de Dados**: Monitorar métricas de desempenho de vendas, identificar lacunas de habilidades e sugerir melhorias com base em dados.
- **Colaboração Interdepartamental**: Trabalhar em conjunto com equipes de marketing, produto e operações para alinhar estratégias e garantir consistência nas mensagens de vendas.
- **Estratégia de Vendas**: Contribuir para o desenvolvimento de estratégias comerciais e a definição de metas e KPIs da equipe de vendas.
**Requisitos e qualificações**:
- Experiência prévia em Sales Enablement, treinamento de vendas ou áreas correlatas.
- Habilidade para trabalhar com ferramentas de CRM e plataformas de automação de vendas (ex.
: Salesforce, HubSpot, Pipedrive).
- Fortes habilidades de comunicação e apresentação.
- Capacidade analítica para interpretar métricas de vendas e sugerir ações.
- Experiência em criação e gerenciamento de materiais de treinamento e conteúdo de vendas.
**Diferenciais**:
- Experiência no setor de Marketing
- Certificações em Sales Enablement ou metodologias de vendas (ex.
: Challenger Sales, SPIN Selling, Sandler).
**Informações adicionais sobre a Midhaus**:
- Horários flexíveis: Podemos nos ajustar constantemente às variações diárias; o essencial é sempre atingir a meta.
- Saúde e Bem-estar: Parceria com o Gympass
- Treinamentos e educação: Temos nossa Universidade do Marketing onde fornecemos treinamentos EAD gratuitos
- Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.
- Equipe focada no seu desenvolvimento.
- Oportunidades de crescimento (muitos de nossos diretores começaram como assistentes).
- Política de equidade salarial.
- Liderança majoritariamente feminina.
- Valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas, acreditando que uma equipe diversificada impulsiona a inovação e o crescimento.
- Processo comercial claro