A Qintess é especialista em potencializar a essência do seu negócio.
Nossas soluções de transformação digital permitem que sua empresa opere com rapidez e flexibilidade, acompanhando as mudanças de um mercado em constante evolução.
Aliados às melhores práticas em ESG, desenvolvemos capacidades digitais com inteligência e design inovador para suportar nossos clientes na jornada em direção a um crescimento sustentável.
Hoje, a Qintess possui, aproximadamente, 3.000 funcionários e mais de 800 clientes, com operações em nove países.
Entre os principais clientes estão sete das dez principais instituições financeiras do mundo, oito das dez maiores empresas de serviços públicos do Brasil e duas das três maiores empresas de telecomunicações do país.
Qintess.
Accelerate your essence.
Requisitos 1.
Curso superior completo.
2.
Experiência mínima de 4 (quatro) anos na facilitação de processos de desenvolvimento ágil de software.
3.
Atuação na orientação de equipes de desenvolvimento, acompanhamento de atividades, identificação e eliminação de impedimentos, bem como promoção do uso de padrões e melhores práticas ágeis.
4.
Certificação CSM (Certified Scrum Master) pela Scrum Alliance ou PSM (Professional Scrum Master) pela Scrum.org.
5.
Experiência prática no desenvolvimento ágil de software.
6.
Aplicação de princípios e práticas ágeis, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum e Kanban.
7.
Análise de requisitos funcionais e não funcionais, com implementação de padrões de projeto (Enterprise Integration Patterns, Design Patterns, Microservices Patterns) e modelagem de dados relacionais.
8.
Aplicação de conceitos de User Experience (UX) e usabilidade no desenvolvimento de aplicações.
9.
Suporte ao Product Owner na identificação e priorização do Product Backlog.
Benefícios 1.
Vale Refeição/Alimentação Alelo; 2.
Assistência Médica Notre Dame Intermédica | Hapvida – mensalidade 100% coberta para o colaborador e 50% para dependentes e assistência coparticipativa; 3.
Assistência odontológica Amil: mensalidade 100% coberto para o colaborador e 50% para dependentes; 4.
Seguro de Vida: 100% custeado pela empresa; 5.
Licença maternidade e paternidade estendida; 6.
Parcerias com Instituições de Ensino Superior e Escolas de Idiomas que oferecem desconto (para o colaborador e dependentes diretos); 7.
Convênio com Farmácias, Droga Raia e Drogasil com desconto em medicamentos (Univers - App); 8.
Apoio a Certificações (de acordo com a área de atuação); 9.
Gympass | Wellhub; 10.
Notebook fornecido pela Empresa; 11.
Bônus por indicação de profissionais; 12.
Programa de Realocação Interna.
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