Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.
Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.
Nosso time de tecnologia: Transformamos realidades por meio da Tecnologia.
É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.
Com tecnologia desenvolvida 100% dentro de casa, trabalhamos com todas as linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.
Se Tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!
Quais são as responsabilidades desta vaga: Simular ataques reais contra os sistemas da organização, utilizando técnicas e ferramentas avançadas de pentesting; Explorar vulnerabilidades de software, falhas de configuração, ataques de engenharia social e outras táticas para obter acesso não autorizado aos sistemas; Fornecer feedback e insights valiosos sobre as vulnerabilidades identificadas durante os testes de intrusão; Analisar a efetividade das medidas de segurança existentes e identificar pontos de melhoria; Gerar relatórios detalhados com os resultados dos testes, incluindo as vulnerabilidades encontradas e as medidas recomendadas para mitigá-las; Apoiar o time com eventuais blocker de engenharia; Propor medidas de segurança adequadas para prevenir futuros ataques e fortalecer a postura de segurança da organização; Ler, modificar, interpretar e escrever scripts para Windows/Linux; Criar PoC (prova de conceito) das vulnerabilidades encontradas; Realizar engenharia reversa em aplicativos mobile (Android ou IOS); Auxiliar no treinamento da equipe de segurança, disseminando o conhecimento das táticas e técnicas utilizadas por hackers reais.
Precisamos de alguém com: Experiência prática em testes de intrusão Web, Mobile e API; Experiência na realização de testes de intrusão black box e/ou Red Team assessments; Experiência com utilização e exploração de cloud AWS; Experiência com linguagens de programação, como: Python, Golang, C e C++, entre outras; Conhecimentos sólidos em redes e sistemas operacionais (Windows/Linux); Conhecimentos em arquitetura Cloud; Vulnerabilidades do top 10 OWASP (Web, API, mobile); Conhecimento de técnicas e táticas do ATT&CK do MITRE; Conhecimento de diferentes tipos de ferramentas de segurança; Conhecimento em metodologias de Pentest (OWASP, PTES e/ou NIST SP 800-115); Experiência com metodologias de Red Team como PTES, ATT&CK, etc; Certificações desejadas: OSCP (Offensive Security Certified Professional), OSWE (Offensive Security Web Expert), CRTO (Certified Red Team Operator), ISO 27.000 e/ou Security+, e/ou similares; Disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding) e trabalhar de forma híbrida, sendo os dias presenciais em nosso escritório na região da Berrini / São Paulo. Nosso processo: O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
Conheça nossos benefícios: Seguro de Vida Coletivo; Plano de Saúde (SulAmérica); Plano Odontológico (SulAmérica); Universidade Corporativa (Academy); Zenklub: atendimentos psicológicos ou coaches gratuitamente; Gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas; Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada e muito mais; Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade; Auxílio Creche; Auxílio para Filhos(as) com Deficiência; Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental; Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido; Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado; Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card); WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil; Convênio farmácia; Empréstimo consignado; Antecipação salarial; Programa de Educação Financeira. Diversidade no DNA Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.
Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.
Para fortalecer essa rede, focamos em:
Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.
Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.
Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.
Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.
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