O que buscamos:
Profissional que atue com
Engenharia de Software Sênior
em um projeto internacional.
Responsabilidades:
Ampliar as plataformas que impulsionam nossas decisões de investimento, criar eficiências operacionais para as equipes de negócios e melhorar a experiência geral dos funcionários.
Trabalhar com processos de desenvolvimento otimizados em um ambiente que utiliza práticas de SRE, incluindo integração contínua e entrega contínua.
Requisitos e Qualificações:
Inglês avançado/fluente (C1/C2).
Graduação em Ciência da Computação, Negócios ou experiência de trabalho relevante equivalente;
Sólida experiência com Microsoft .NET/C#, incluindo versões modernas do .NET, como .NET Core;
Forte compreensão de design e princípios de desenvolvimento orientados a objetos;
Proficiência em Programação C#: Extensa experiência em desenvolver, testar e implantar aplicações usando C#.
Compreensão dos frameworks .NET e .NET Core;
Especialização em Azure: Conhecimento profundo dos serviços Azure, incluindo Azure Functions, Azure SQL, Azure Logic Apps, Azure Entra ID (anteriormente Azure AD, muito importante), Azure API Management, e outras soluções baseadas em nuvem;
Especialização em Azure DevOps: Boa compreensão dos serviços e ferramentas Azure DevOps;
Especialização em AWS: Conhecimento profundo dos serviços AWS, incluindo, mas não se limitando a EC2, IAM, S3, Lambdas, Storage Gateway, RDS.
Experiência com CloudFormation é um grande diferencial;
Experiência com pipelines de CI/CD, testes automatizados e estratégias de implantação;
Familiaridade com sistemas de controle de versão (como Git), gerenciamento de builds e releases, e metodologias de implantação automatizada usando Azure DevOps;
SQL e Gerenciamento de Banco de Dados: Fortes habilidades em programação SQL, design e gerenciamento de banco de dados.
Experiência com Microsoft SQL Server;
Desenvolvimento de API: Experiência em projetar e implementar APIs RESTful;
Conhecimento em Tecnologias de Front-End: Familiaridade com tecnologias e frameworks de front-end pode ser vantajosa, embora não seja sempre necessária.
Descrição Comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
Goste de trabalhar em equipe e seja
colaborativa
em suas atribuições;
Tenha
coragem
para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
Transforme ideias em
soluções criativas
e busque qualidade em toda sua rotina;
Tenha habilidades de
resolução de problemas ;
Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e
gerenciar o próprio tempo ;
Tenha interesse em lidar com situações adversas e
inovadoras
no âmbito tecnológico.
#J-18808-Ljbffr