O que buscamos:Profissional que atue com Engenharia de Software Sênior em um projeto internacional.Responsabilidades:Ampliar as plataformas que impulsionam nossas decisões de investimento, criar eficiências operacionais para as equipes de negócios e melhorar a experiência geral dos funcionários.Trabalhar com processos de desenvolvimento otimizados em um ambiente que utiliza práticas de SRE, incluindo integração contínua e entrega contínua.Requisitos e Qualificações:Inglês avançado/fluente (C1/C2).Graduação em Ciência da Computação, Negócios ou experiência de trabalho relevante equivalente;Sólida experiência com Microsoft .NET/C#, incluindo versões modernas do .NET, como .NET Core;Forte compreensão de design e princípios de desenvolvimento orientados a objetos;Proficiência em Programação C#: Extensa experiência em desenvolver, testar e implantar aplicações usando C#.
Compreensão dos frameworks .NET e .NET Core;Especialização em Azure: Conhecimento profundo dos serviços Azure, incluindo Azure Functions, Azure SQL, Azure Logic Apps, Azure Entra ID (anteriormente Azure AD, muito importante), Azure API Management, e outras soluções baseadas em nuvem;Especialização em Azure DevOps: Boa compreensão dos serviços e ferramentas Azure DevOps;Especialização em AWS: Conhecimento profundo dos serviços AWS, incluindo, mas não se limitando a EC2, IAM, S3, Lambdas, Storage Gateway, RDS.
Experiência com CloudFormation é um grande diferencial;Experiência com pipelines de CI/CD, testes automatizados e estratégias de implantação;Familiaridade com sistemas de controle de versão (como Git), gerenciamento de builds e releases, e metodologias de implantação automatizada usando Azure DevOps;SQL e Gerenciamento de Banco de Dados: Fortes habilidades em programação SQL, design e gerenciamento de banco de dados.
Experiência com Microsoft SQL Server;Desenvolvimento de API: Experiência em projetar e implementar APIs RESTful;Conhecimento em Tecnologias de Front-End: Familiaridade com tecnologias e frameworks de front-end pode ser vantajosa, embora não seja sempre necessária.Descrição comportamental:Procuramos uma pessoa que:Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;Tenha habilidades de resolução de problemas ;Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo ;Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.Big enough to deliver – small enough to care.#VempraGFT#VamosVoarJuntos#ProudToBeGFT#J-18808-Ljbffr
