ComoSeniorTech RecruiternaAvenuevocê será responsável pelo processo end to end no recrutamento e seleção para posições no time de tecnologia, que incluem áreas de design, desenvolvimento, engenharia, produto e dados.Além de entender as necessidades específicas de cada posição, você deve trabalhar com os líderes das equipes, identificar, atrair e engajar candidatos qualificados utilizando diversas fontes, como plataformas de recrutamento, eventos de tecnologia e parcerias com universidades.
Conduzir entrevistas, tanto técnicas quanto comportamentais e avaliar o alinhamento dos candidatos com os requisitos das vagas e com nossos princípios de cultura.Principais Responsabilidades:
Condução end to end dos processos de Recrutamento e Seleção para posição de tecnologia;
Acompanhar e mapear os indicadores de Talent Acquisition;
Desenvolver estratégias de sourcing para posições chave e de alta complexidade;
Participar de eventos e palestras para atração de talentos;
Propor e estruturar processos de melhoria contínua;
Colaborar com gestores de diferentes áreas para entender as demandas e expectativas de cada time;
Utilizar dados e métricas para otimizar processos e garantir decisões baseadas em resultados;
Promover a melhor experiência para candidatos, clientes internos e demais stakeholders durante todo o processo seletivo.Pré-requisitos:
Formação superior completa;
Experiência anterior com condução de processos seletivos end to end para posições de tecnologia;
Conhecimento sólido dos perfis e habilidades técnicas exigidas em posições de tecnologia.
Habilidade para avaliar competências técnicas em diferentes níveis de senioridade;
Forte capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
Familiaridade com ferramentas de recrutamento e ATS (Applicant Tracking Systems), além de ferramentas como LinkedIn e GitHub.Desejável
Inglês avançado;
Conhecimento sobre metodologias ágeis;A Avenue:
Somos a primeira empresa de investimentos nos EUA criada para investidores brasileiros que desejam proteger seu patrimônio, evoluir sua vida financeira e prosperar em dólar.
Formamos um time de especialistas e o nosso trabalho é abrir caminhos e guiar clientes em toda sua jornada, oferecendo produtos de investimentos e serviços financeiros internacionais de maneira ágil e segura.
Queremos você no nosso time para provocar ainda mais transformações no mercado e na sociedade!Conheça nossos benefícios:Benefícios exclusivos da Avenue:
$ 100 dólares de incentivo para começar a investir;
Corretagem grátis;
Emissão cartão físico de graça;
Descontos nos estabelecimentos ao redor do escritório, como restaurantes, lojas de suplementos e mais;
Descontos farmácias oferecidos pela nossa parceira ANBIMA e pela SulAmérica;Experiências e benefícios gerais:
Bônus semestral de acordo com as regras da companhia;
Vale refeição/alimentação como benefício flexível (cartão crédito) com valor compatível ao do mercado;
Plano de saúde e odontológico Bradesco sem coparticipação;
Seguro de vida SulAmérica;
Wellhub e Total Pass;
Auxílio home-office para contratos 100% remotos no valor de R$ 200;
Kit maternidade/paternidade + R$ 800 de auxílio;
Auxílio Creche para crianças de 0 a 5 anos de idade no valor de R$ 430;
Acesso gratuito ao aplicativo de dietas e nutrição, o TecnoNutri;
Acesso gratuito a plataforma Psicologia Viva - podendo realizar terapia grátis sem necessidade de reembolso;
Reembolso de terapia através do plano de saúde (R$170 por sessão);
Acesso à plataforma de terapia online, a Vittude;
Reembolso de certificações do mercado financeiro obrigatórias para a posição - como por exemplo: SIE, SERIES 7, SERIES 24, SERIES 99, CPA 20 etc;
Descontos em escolas de idiomas como OpenEnglish e Essential.Experiências presenciais no escritório de São Paulo:
Café da manhã todos os dias;
Agenda quinzenal de massagemIn Company;
R$ 200 reais mensais para reembolso de transporte (Uber, taxi, ou estacionamento).E aí, você topa ser desafiados a expandir e aprimorar a vida financeira dos brasileiros no mercado americano com a gente?