Supervisor(A) De Recursos Humanos

Principais atividades

Supervisionar e executar (quando necessário) a folha de pagamento, cálculo de férias, rescisão contratual, cálculo de encargos trabalhistas, benefícios visando o pleno atendimento às exigências legais.
Conferir as obrigações acessórias (e social, GFIP, RAIS/DIRF/CAGED/Informe de Rendimentos).
Validar o apontamento dehoras, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas.
Conferir os lançamentos da folha de pagamento no sistema