Imagine-se liderando o Departamento Pessoal na Eurotextil!
Estamos em busca de um Supervisor de Departamento Pessoal para nossa equipe! Se você tem experiência em gestão de pessoas e deseja fazer a diferença, esta é a sua oportunidade.
O Supervisor de Departamento Pessoal é responsável por coordenar e supervisionar as atividades relacionadas à administração de pessoal, assegurando o cumprimento das políticas da empresa e das legislações trabalhistas, previdenciárias e sindicais. Seu objetivo é garantir a precisão e eficiência nos processos de admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e outros processos relacionados.Suas principais responsabilidades incluem:
Administração de PessoalSupervisionar processos de admissão, integração e demissão de funcionários.Gerenciar e garantir a atualização e manutenção de prontuários e documentos dos colaboradores.
Gestão da Folha de PagamentoCoordenar a elaboração e conferência da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação de proventos e descontos.Realizar a conferência e o fechamento de encargos sociais, como FGTS, INSS e IRRF.Supervisionar o processamento de adiantamentos, 13º salário e demais pagamentos periódicos.
BenefíciosGerenciar os processos relacionados à concessão e manutenção de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica.
Férias e LicençasCoordenar a concessão de licenças diversas, como licença-maternidade, licença-paternidade e afastamentos por motivos de saúde.Assegurar o cumprimento dos prazos e procedimentos legais relacionados às férias e licenças.
Rescisões ContratuaisSupervisionar todo o processo de rescisão contratual, incluindo cálculo de verbas rescisórias e homologações.
Gestão de PontoSupervisionar o controle de ponto eletrônico ou manual, garantindo a correta apuração de horas trabalhadas, horas extras e banco de horas.
Compliance TrabalhistaAssegurar o cumprimento das legislações trabalhistas, previdenciárias e sindicais.Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e orientar a equipe e a empresa sobre possíveis impactos.Coordenar auditorias internas e externas relacionadas à área de pessoal.
Desenvolvimento de PessoalCoordenar programas de treinamento e desenvolvimento para a equipe de departamento pessoal.
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Estamos ansiosos para ter você conosco!
*Vaga extensiva para pessoas com deficiência (PCD).
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