Você gostaria da oportunidade de trabalhar em uma empresa global de energia?
Você gostaria de ter a oportunidade de aprender sobre uma ampla gama de produtos técnicos?
Faça parte de uma equipe de sucesso
Como uma equipe responsável pela saúde e segurança global de todos os nossos funcionários, temos orgulho de ser os líderes do setor na criação e desenvolvimento dos mais altos padrões em HSE com nosso programa fundamental, o dia perfeito de HSE.
Faça parceria com os melhores
Sob supervisão direta, participa como supervisor de Serviços de controle de sólidos, auxiliando na mobilização, operação, manutenção e desmobilização de equipamentos (ou seja, secadores de cascalhos, centrífugas, vácuo, transportadores helicoidais, bombas, unidades de filtração, etc.).
Como Supervisor De Equipamentos Jr., você será responsável por:
Liderar a equipe durante os processos de Instalação, operação e manutenção dos equipamentos de controle de sólidos e gerenciamento de resíduos.
Conhecer a teoria dos serviços e equipamentos de controle de sólidos e gerenciamento de resíduos.
Resolver os problemas mecânicos/elétricos que os equipamentos apresentem durante a operação.
Participar de todas as reuniões de segurança necessárias e conduzir todas as atividades de negócios de acordo com as políticas de HS&E da Baker Hughes, requisitos de conformidade legal e valores essenciais da Baker Hughes.
Manter atualizado o controle dos materiais de inventário a bordo.
Alimente sua paixão
Para ter sucesso nesta função, você precisa:
Ter formação técnica em Mecânica, Eletrônica, Eletromecânica, Eletrotécnica com registro no CFT.
Ter experiência relevante como operador de equipamentos.
Ter experiência em equipamentos de Sistema Secador de Cascalhos.
Mostrar habilidades de navegação no computador (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
Ter conhecimento da indústria de óleo e gás.
Ter boa aptidão mecânica e bons conhecimentos de equipamentos de controle de sólidos e gerenciamento de resíduos da perfuração.
Trabalhe de uma maneira que funcione para você
Reconhecemos que cada pessoa é diferente e que a maneira como as pessoas desejam trabalhar e oferecer o melhor é diferente para cada pessoa também.
Essa função é para trabalhar em regime de embarque, alocado na instalação do cliente.
Trabalhando conosco
Nosso pessoal está no centro do que fazemos na Baker Hughes. Sabemos que somos melhores quando todos os nossos funcionários são desenvolvidos, engajados e capazes de trazer todo o seu ser autêntico para o trabalho. Investimos na saúde e no bem-estar de nossa força de trabalho, treinamos e recompensamos talentos e desenvolvemos líderes em todos os níveis para trazer à tona o melhor de cada um.
Trabalhando para você
Nossas invenções revolucionaram a energia por mais de um século. Mas para seguir em frente amanhã, sabemos que temos que ultrapassar os limites hoje. Priorizamos recompensar aqueles que adotam a mudança com um pacote que reflete o quanto valorizamos suas contribuições. Junte-se a nós e você pode esperar:
Políticas contemporâneas de equilíbrio trabalho-vida e atividades de bem-estar.
Opções abrangentes de cuidados médicos privados.
Rede de segurança de programas de seguro de vida e deficiência.
Benefícios adicionais eleitos ou voluntários.
Sobre nós
Com operações em mais de 120 países, oferecemos melhores soluções para nossos clientes e oportunidades mais ricas para nosso pessoal. Como um parceiro líder do setor de energia, estamos comprometidos em alcançar emissões líquidas de carbono zero até 2050 e estamos sempre procurando as pessoas certas para nos ajudar a chegar lá. Pessoas que são tão apaixonadas quanto nós por tornar a energia mais segura, limpa e eficiente.
Junte-se a nós
Você está procurando uma oportunidade de fazer a diferença em uma empresa com alcance global e serviços e clientes interessantes? Venha se juntar a nós e crescer com uma equipe de pessoas que irão energizar e inspirar você!
A Baker Hughes Company prioriza oportunidades iguais para todos os candidatos. Todas as nossas vagas são destinadas também a pessoas portadoras de deficiência. As decisões de contratação são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, ou outras características protegidas por lei.
#J-18808-Ljbffr