Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia. Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família. A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho. /n Ensino Superior nas áreas: Administração, engenharia mecânica/manutenção; Desejável e specialização na área de: Análises de preditiva e Lubrificação; Conhecimentos técnicos: Conhecimento de legislação de SMS, Gestão de custos, Conceitos de manutenção (preditiva, preventiva, corretiva, planejamento e corretiva), Conhecimento básico de leis trabalhistas, Processos produção de papel, Orçamento (Budget e forecast); Diferencial: Inglês e/ou espanhol; /n Assegurar a Gestão; Gerir o Planejamento e controle de Manutenções mecânicas, preditivas e rolos; Assegurar cumprimento das atividades em Paradas Programadas; Contribuir para a elaboração do Planejamento de Parada Geral e Setorial; Assegurar realização Manutenções preventivas; Elaborar e Controlar o Orçamento de Manutenção; Aumentar a Confiabilidade e Performance; Controlar Indicadores de manutenção; Garantir o atendimento as diretrizes de SSMA;