Função: Supervisor (a) de Produção
Horário: 5h às 14h18
Salário: à combinar
Benefícios: alimentação (lanche) e refeitório.
Bolsa de estudo 50% após 1 ano de empresa, caso o curso seja de interesse da empresa (cursos técnicos + graduação + pós-graduação).
PPR anual + benefícios do Sindicato dos Metalúrgicos (plano de saúde + desconto em farmácia + PPR semestral + abono indenizatório + férias coletivas no final do ano).
Atividades:
Delegar as tarefas a serem executadas no setor de produção.
Acompanhar os processos produtivos.
Dar suporte na interpretação de desenhos.
Acompanhar as horas de produção com base no Planejamento X Realizado.
Emitir Formulário de Não Conformidade Interno (FR-051), sempre que necessário.
Avaliar a qualidade dos equipamentos produzidos.
Preencher o FR-054 (Formulário de Controle de Qualidade), conforme PO-030 (Procedimento do Fluxo do Pedido Completo até o Carregamento).
Acompanhar os testes de operação dos equipamentos produzidos e carregamentos.
Monitorar o uso correto dos EPIs nos setores da produção.
Monitorar o cumprimento dos horários dos colaboradores da produção.
Solicitar e acompanhar as manutenções corretivas, preventivas e prediais quando necessário.
Solicitar a compra de novas ferramentas e equipamentos para a produção quando necessário.
Treinar os colaboradores da produção nos procedimentos, atribuições, formulários, etc.
Incentivar os colaboradores a dar sugestões de melhoria.
Avaliar a viabilidade das sugestões de melhoria e dar retorno da sua implantação ou não.
Solicitar a contratação de novos colaboradores quando necessário.
Entrevistar os candidatos para as vagas da produção.
Fazer a avaliação anual com todos os colaboradores da produção.
Fazer reuniões diárias/semanais/mensais com os colaboradores da produção, sempre que necessário.
Aplicar a técnica de aconselhamento (sanções disciplinares) sempre que necessário, conforme Formulário de Aconselhamento do Colaborador (FR-002).
Deixar o Diretor Industrial sempre a par dos assuntos relevantes da produção.
Corrigir desenho manualmente, após consultar o Departamento Técnico, Diretor Industrial ou operador com experiência no equipamento, para posterior atualização pelo Departamento Técnico, preenchendo sempre o FR-051.
Requisitos:
Experiência comprovada na função.
Graduação em Engenharia da Produção ou Engenharia Industrial.
Disponibilidade para viagens.
Curso de NR 12 e NR 35.
Possuir CNH.
Estabilidade nos vínculos anteriores.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr