Supervisor De Recursos Humanos

Supervisionar as atividades da área de Recursos Humanos, assegurando que os processos relacionados a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, relações trabalhistas, compensação e benefícios sejam executados de maneira eficiente, alinhados às necessidades e objetivos da organização.
Gestão e equipe, Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento, Gestão de desempenho, comunicação interna, indicadores, departamento pessoal e segurança do trabalho.
Cargo: Supervisor de Recursos Humanos Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Convenio médico Vale Alimentação Refeição no local Requisitos: Experiências e qualificações: Ensino Superior em Administração/Psicologia/RH e área afins Pós Graduação em gestão de pessoas é um diferencial Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B Convenio médico Vale Alimentação Refeição no local