Supervisor De Recursos Humanos

Atuar como supervisor de RH e será responsável, pela manutenção de planos de cargos e salários, acompanhando dos programas de treinamento, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio de acordo com as estratégias corporativas, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliaçãode performance, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos, gerenciando processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores.

Experiência e expertise comprovadas na função gestão RH, -Conhecimento e experiência em ferramentas estratégicas de RH para inclusive implantação na empresa (avaliação, desenvolvimento, gestão e etc).

Pacote Office, Inglês nível intermediário - Vivencia em cursos de treinamentos internos de liderança e equipe.