**A EMPRESA**:
Referência em Seguro Garantia e Fiança Locatícia no Brasil!
Temos mais de 30 anos de atuação, somos a primeira seguradora, a unir tecnologia à expertise humana para propor soluções inovadoras que movem o país. Com sede em Curitiba e atuação de times multidisciplinares espalhados por todo o Brasil, formamos uma grande equipe sempre em busca das melhores soluções e do crescimento constante do nosso negócio.
**O DESAFIO**:
**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
- Construir ou ampliar uma ou mais equipes de engenharia de software;
- Liderar squads para entrega de soluções alinhadas a metas e objetivos com qualidade;
- Promover uma cultura de trabalho em equipe, feedback e melhoria contínua;
- Conduza reuniões individuais, reuniões de equipe e rituais eficazes;
- Gerencie colaboradores individuais, permitindo que eles tenham alto desempenho e apoiem outros;
- Forneça sistemas distribuídos em escala;
- Alinhe as partes interessadas em torno da visão, metas e métricas da equipe;
- Razão sobre decisões de design de arquitetura de software;
- Procurar e implementar melhorias na forma como trabalhamos e nos organizamos;
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**:
- Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;
- Disponibilidade para atuar de forma hibrida, preferencialmente em Curitiba ou São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília ou Belo Horizonte;
- Experiência com construção ou ampliação de uma ou mais equipes de engenharia de software;
- Experiência em liderar equipes de engenharia;
- Experiência com direcionamento técnico de equipes, tomadas de decisões estratégicas;
- Experiência com gestão de pessoas, feedback, acompanhamento de carreira;
- Experiência com sistemas distribuídos, modernização de legados (diferencial) ou microsserviços;
- Vivencia com liderança de squads focadas em entregas de soluções alinhadas a metas e objetivos com qualidade;
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
- Vale-alimentação e refeição;
- Especial de Natal - dobro de VA em dezembro;
- Vale-transporte;
- Auxílio Home Office;
- Day off de Aniversário;
- Plano de saúde SulAmérica;
- Plano odontológico;
- Plano de previdência privada;
- PLR (Participação nos lucros e resultados);
- Licença paternidade estendida;
- Auxílio-creche ou Babá;
- Seguro de vida.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Departamento**:
Tecnologia