MAIS QUE MERCADO
Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.
Com a aquisição do grupo BIG, em junho de 2022, demos início a mais uma etapa da nossa jornada que já dura 47 anos no Brasil.
Unimos o melhor dos dois grupos e somos agora uma empresa mais diversa, com maior capacidade de inovar e causar impacto positivo na sociedade.
Além de gerar mais de R$ 100 Bilhões em receitas e liderança no setor de 23% de Market Share.
Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país.
Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender.
Somos muitos e queremos ser ainda mais.
E você também pode fazer parte dessa grande jornada.
Com você, seremos ainda maiores.
Modelo híbrido - Barueri, SP.
Desafios e Responsabilidades:
Liderar o time técnico sendo uma referência técnica, acompanhando entregas e garantindo o alinhamento com os objetivos da cia;
Programar, testar e homologar soluções em Dataflex v.3.2, garantindo a qualidade e performance;
Habilidade para mentorar e orientar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e inovador;
Tomada de decisão assertiva em situações críticas, priorizando resultados e entregas;
Realizar engenharia reversa de código-fonte em Dataflex v.3.2 (procedural) e definir requisitos técnicos e funcionais para a reescrita em Java.
Você precisa ter:
Formação Superior Relacionada a Tecnologia;
Domínio em bancos de dados relacionais, preferencialmente PL/SQL Oracle v.11g;
Experiência em Dataflex v.3.2 (procedural), incluindo manutenção e desenvolvimento de novas funcionalidades.
BENEFÍCIOS
Assistência Médica e Odontológica;
PLR (Bônus Anual);
Restaurante no Local
Licença Maternidade / Paternidade - Estendida;
Desconto em compras usando Cartão Carrefour, em todas as nossas lojas, postos, drogarias e e-commerce;
Cartão Sam's Club;
Dress code?
Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade;
Benefício Ótica;
Possibilidade de participar do Programa de Recrutamento Interno para potencializar sua carreira
PAC - Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento profissional emergencial gratuito, sendo: psicológico, social, orientações financeiras e jurídica;
Avatar da Saúde - Com dicas de Saúde e qualidade de vida customizadas.
No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade.
A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.
Se identificou?
Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação!
#MelhoresJuntosMaioresComVocê