Tech Recruiter

Definir as estratégias de atração e seleção;Mapeamento, triagem de currículos;Entrevista por competência;Consolidação e pareceres de áreas;Alinhamento e entendimento das vagas junto aos gestores;Atuar com as melhores práticas de seleção com base em assertividade e agilidade e ferramentas;Atuação em demandas referente ao RH e a gestão depessoas;Requerimentos:
Experiência com R&S em níveis estratégicos e operacionais;Expertise em conduzir ciclo completo dos processos de recrutamento e seleçãoExperiência mínima de 3 anos na área;Superior completo em Psicologia, Administraçãoe afins.
Requisitos desejáveis:
Desejável Pós ou especialização na área;Desejável experiência com processos de recrutamento e seleção com perfis tech; Formação como tech recruiter será um diferencial.Educação:
Ensino Médio / Completo

Carga Horaria de Trabalho:
40 Horas/Sem Dias de trabalho:
Segunda a Sexta Tempo de Experiência:
Com Experiência Salário:
Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00 Beneficios:
Vale Refeição,Vale Transporte,Seguro de Vida,Assistência Medica,