Tech Recruiter Pleno (Remoto)

Quais serão as suas responsabilidades:Empregar estratégias de hunting e recrutamento proativo, explorando redes sociais, bancos de dados, plataformas profissionais e outros recursos para identificar candidatos qualificados.Analisar e triar perfis de acordo com os requisitos das vagas.Agendar e realizar entrevistas, incluindo entrevistas por competência.Elaborar pareceres das pessoas candidatas entrevistadas.Enviar currículos aos gestores e facilitar as agendas de entrevistas com as pessoas candidatas selecionadas.Enviar retornos negativos.Atualizar os processos seletivos em AT.O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:Obrigatório Inglês para conversação, leitura e escrita (no mínimo B2).Experiência na condução do processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.Sólida experiência com posições do mercado de Tecnologia como: SAP, Dados, Desenvolvimento de Software, Qualidade de Software, Produto e Agilidade.Vivência com alto volume de vagas e vagas complexas.Experiência com LinkedIn e buscas booleanas.Experiência no uso de AT.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, priorizando a satisfação do cliente interno e das pessoas candidatas.Experiência no uso de plataformas de gestão de processos/projetos (Trello ou Clickup) (Diferencial).Ter atuado em consultoria ou fábrica de software (Diferencial).O que a empresa oferece:Vale Alimentação e/ou refeição no modelo flexível (cartão EVA).Assistência médica Unimed ou Bradesco Saúde, para colaboradores e dependentes.Assistência odontológica Uniodonto, para colaboradores e dependentes.Convênios com Instituições de Ensino para desconto em Graduação, Pós e cursos livres.Totalpass para cuidar da saúde física.Zenklub para cuidar da saúde mental.Seguro de vida.Auxílio creche para filhos(as) de 4 meses até 6 anos, que recebem até três pisos salariais da categoria.Baby gift: um presente para celebrar o nascimento de bebês dos colaboradores.Comunidades: apoiamos a atuação de três comunidades voluntárias de: Diversidade, Equidade & Inclusão, Esporte & Movimento e Tecnologia.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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