Atender colaboradores em exames ocupacionais, realizando o preenchimento de atestado de saúde ocupacional, documentos da qualidade e realizando impressão de exames complementares, para atualização de dados ocupacionais.
- Monitorar colaboradores afastados em situações de previdência social, gestação, sintomas gripais, contactantes e adoecimentos.
- Agendar consultas ocupacionais, realizando atendimento telefônico ou presencial e registrando na agenda médica, para cumprimento das legislações vigentes e atualização do histórico ocupacional dos colaboradores.
- Realizar controle de exames/vacinas, lançando os dados em sistema eletrônico, para atendimento as legislações vigentes, monitoramento e registro de histórico ocupacional dos colaboradores.
- Colaborar com o fluxo de recebimento de atestados/declarações de exames, protocolando e realizando os devidos lançamentos no sistema eletrônico, para manutenção do histórico deafastamentos laborais.
- Organizar e arquivar documentos, identificando prontuário do colaborador por número de matrícula, para manutenção de histórico ocupacional.
- Apoiar na realização de campanhas de saúde, realizando abordagens setoriais, para disseminar orientações de prevenção de doenças relacionadas ao trabalho, sempre que necessário.
- Apoiar na elaboração de relatórios de absenteísmo e motivos de afastamentos, utilizando os registros do sistema eletrônico, para nortear gestores e colaboradores quanto aos motivos mais frequentes de afastamentos laborais.
Demais atividades correlatas.
Experiência de 6 (seis) meses com legislações e normativas trabalhistas, sistemas eletrônicos, informática Básica.
Programas de saúde e Segurança:
(PCMSO, PPRA, LTCAT), Brigada de incêndio, CIPA, SIPAT.
Curso Técnico em Enfermagem e Especialização em Enfermagem do Trabalho.