Na Koberlack, somos pioneiros em soluções químicas inovadoras para a construção civil na área de impermeabilizantes, entregando produtos que redefinem qualidade e durabilidade.
Estamos em busca de um Analista de RH Sênior / Pleno visionário e enérgico para se juntar à nossa equipe e impulsionar nosso crescimento rumo ao futuro.Responsabilidades: Recrutamento e seleção: Definir perfil ideal do candidato com base nas necessidades da empresa.Criar e atualizar descrições de cargos e requisitos.Mapear o mercado de trabalho para identificar as melhores fontes de candidatos.Contratação de novos funcionários, divulgação de vagas em canais online e offline (redes sociais, sites especializados, feiras de emprego).Triar currículos e realizar entrevistas.Aplicar teste e dinâmicas de grupo.Avaliar habilidade, conhecimentos e comportamentos dos candidatos.Gestão de Pessoas: Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.Conferência dos cartões de ponto (falta/atestados), realizar os apontamentos para emissão da folha de pagamento (vale e pgto).Recebimento e conferência da folha de pgto (holerites) e imposto relacionados.Lançamento da folha de pgto no sistema e impressão dos holerites, separar holerites e colher as assinaturas dos funcionários.Agendamento e conferência de exames médico admissional/periódico e demissional.Demissões (rescisão), advertências e feedback com relação a atrasos e faltas.Solicitação de VA e VT (recargas nos bilhetes) conferência da distância e ônibus utilizados para pgto do VA.Implementar políticas de RH que promovam a diversidade e inclusão.Requisitos: Experiência comprovada em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e relações trabalhistas.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos em todos os níveis da organização.Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multifuncionais e adaptar-se rapidamente a mudanças no ambiente de trabalho.Ótimas habilidades com tecnologia e pacote Office.#J-18808-Ljbffr