Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você.
E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor.
Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.
**A oportunidade**:
Como **Consultor Interno de RH - Business Partner**, você atuará de forma estratégica na gestão de nossos talentos, em alinhamento com as estratégias dos negócios**.
** Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações.
Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.
**Suas principais responsabilidades**:
- Identificar e mapear as demandas para o desenvolvimento de competências dos profissionais, visando melhor atendimento ao negócio e ascensão/plano de carreira;
- Acompanhamento na integração dos novos funcionários;
- Desdobrar programas globais em parceria com a equipe de Desenvolvimento Organizacional;
- Processos de avaliação de desempenho/performance, desligamentos, transferências e atendimento aos profissionais;
- Acompanhar pesquisas de clima organizacional;
- Responsável pela interface com os gerentes, diretores e sócios;
- Gestão de indicadores da área;
- Orientação dos profissionais quanto a procedimentos e políticas de RH.
**Habilidades e atributos para ter sucesso**:
- Construir relacionamentos eficazes e influenciar outras pessoas em todos os níveis da organização;
- Ser interface entre profissional e empresa através de técnicas de coachings e conversas transparentes.
**Para esta posição, você deve ter**:
- Experiência na área de Recursos Humanos;
- Graduado em Psicologia, Recursos Humanos e Administração de empresas ou áreas correlatas;
- Experiência em processos de avaliação de performance, implementação de programas de RH e em temas de clima organizacional.
**Também é desejável**:
- Conhecimento em Excel;
- Inglês e espanhol desejável.
**O que procuramos**:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas.
Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
**O que nós oferecemos**:
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho.
Além disso, oferecemos:
- Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
- Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
- Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias?
Inspirar mudanças e deixar um legado?
Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!
**Sobre a EY**:
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor.
Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor.
Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.