Analista De Departamento Pessoal

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES?- Analisar, aplicar e controlar as normas de disciplinas estipuladas pela empresa à administração de pessoal, relacionados a serviços tais como: elaboração dos cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas (exigidos pela legislação), admissões / rescisões contratuais, abonos e férias de funcionários, manter as relações entre empresa e empregado de acordo com legislação vigente e normas da empresa;- Manter atualizado o sistema ADP utilizado pela Administração de Pessoal, visando a atender às modificações na legislação e procedimentos da empresa;- Analisar, controlar e alterar contratos de convênios com assistência médica, empréstimo consignado, segurança patrimonial, odontológica, hospitalar e farmácia, visando o cumprimento legal necessário;- Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados;- Controlar os índices de absenteísmo, analisando e avaliando cada situação em conjunto com as demais áreas.O QUE VOCÊ PRECISA TER?Graduação em Recursos Humanos e/ou correlatas.Pacote Office - IntermediárioEXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES:Conhecimento em Sistema integrado ADP e ponto eletrônico.QUAIS SÃO OS REQUISITOS ESPERADOS?- Boa Comunicação;- Proativo;- Organização;- Comprometimento;- Atenção aos detalhes.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Cesta básica- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPergunta(s) de seleção:- Possui fácil acesso a região de Vinhedo - SP?- Já atuou com o sistema ADP?