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Analista De Desenvolvimento Organizacional Jr.
Empresa:

Veirano Advogados



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

Somos cerca de 600 colaboradores distribuídos em quatro cidades do Brasil: Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre e Brasília.
Além disso, temos parcerias com outros escritórios no Brasil e ao redor do mundo.
Há 50 anos, criamos sólidos relacionamentos com empresas líderes em diversos segmentos, simplificando relações internacionais e abrindo caminhos para negócios no Brasil e do Brasil para o mundo.
No Veirano celebramos as diferenças e nos comprometemos com a garantia de oportunidades para todos(as).
Tendo a pluralidade e o compromisso com as pessoas como valores, reforçamos nosso compromisso com a Diversidade e com a disseminação de uma cultura inclusiva interna e externamente.
Nossas oportunidades observam a Diversidade & Inclusão em todos os sentidos e encorajamos a candidatura de talentos diversos.
Queremos você em nosso time.
Venha fazer parte!
#TimeVeirano #InclusiVA Como será o seu dia a dia?
Desenvolver estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos para todas as áreas do negócio; Realizar o alinhamento das posições com os requisitantes, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo; Sugerir e implementar projetos de melhorias para o recrutamento como um todo, inclusive com a criação de novos programas de recrutamento; Desenvolver atividades relativas ao Programa de Estágio, incluindo participação nas reuniões da Comissão, feiras de estágio e demais atividades do calendário anual; Observar e garantir as premissas de Diversidade em nossos processos seletivos; Zelar pela experiência do candidato ao longo do processo seletivo, fortalecendo a marca empregadora; Participar da análise de dados e indicadores da área, estruturar os SLA's e KPI's que servirão como base para tomada de decisão; Desenvolver relacionamento com a liderança, atuando como parceiro de negócio; Criar planos de desenvolvimento de carreira personalizados, com foco em potencializar os talentos; Identificar os talentos, utilizando as ferramentas de avaliação, feedback de desempenho e outros critérios para identificar integrantes de alto potencial; Suporte nos demais projetos de desenvolvimento organizacional: treinamentos e endomarketing.
Requisitos e qualificações: · Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
· Experiência com processos de recrutamento e seleção (entrevistas por competências, triagem de CVs e alinhamento de expectativas e prazos com a liderança).
· Vivência com elaboração de mapeamentos de candidatos e hunting estratégico no mercado.
· Experiência prévia em consultoria de seleção ou com seleção de profissionais do segmento jurídico será considerado um diferencial.
· Entrega de relatórios, controle de indicadores e KPIs de R&S.
· Conhecimento de ferramentas de R&S ( Recruiter, Gupy, etc.).
· Conhecimento dos principais subsistemas de RH.
· Inglês.
*Vaga preferencial para pessoas negras.
O que buscamos: Foco no cliente e no resultado Visão de negócio Comunicação assertiva Autonomia, agilidade e curiosidade Postura flexível e colaborativa O que oferecemos de benefícios: Participação nos lucros; Vale refeição e/ou alimentação; Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio farmácia; Gympass; Licença maternidade estendida; Iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Happy day (folga no dia de aniversário); Seguro de vida; Apoio Pass; Vale transporte; Descontos em vacinas; NAV – Atendimento Médico Telemedicina; Trabalho em modelo híbrido.
Local de trabalho: Av.
Brigadeiro Faria Lima, 3477, 16º andar - Itaim Bibi, São Paulo/SP Sobre nós Ao longo de 50 anos de uma trajetória bem-sucedida, consolidamos nosso compromisso com as pessoas, os clientes e a sociedade, colocando nossos maiores valores em prática.
As pessoas são nosso maior ativo e aqui criamos, compartilhamos, formamos e transmitimos conhecimento.
A diversidade é um dos pilares de sustentação do nosso negócio e, nesse sentido, valorizamos a pluralidade de talentos.
Prezamos pelo desenvolvimento contínuo e incentivamos nosso time por meio de iniciativas e ações institucionais.
No Veirano, você encontrará um ambiente acolhedor e terá a oportunidade de atuar com profissionais de excelência, sempre em um contexto de incentivo à criatividade.
Nossa contínua dedicação aos clientes é consistentemente reconhecida pelas principais publicações que avaliam o mercado jurídico, em especial Chambers Global, Chambers Brazil, Legal 500 Latin America, Latin Lawyer 250, Who's Who Legal e Análise Advocacia.
Estamos presentes no Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre e Brasília e contamos com um time diverso formado por mais de 600 profissionais, incluindo 270 advogados trabalhando de forma integrada.
Atuamos num modelo full service, atendendo clientes no Brasil e no exterior em uma vasta gama de práticas jurídicas.
#VemSerVeirano


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Desenvolvimento Organizacional Jr.
Empresa:

Veirano Advogados



Função de trabalho:

Recursos humanos

Built at: 2024-09-10T15:13:01.919Z