Analista De Dho

**Requisitos**:Ensino Superior Completo em (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou Cursos Relacionados). Experiência mínima 02 anos na função.

**Atividades**:Descrever o plano de Cargos e Salários e Plano de Carreira.

Estabelecer indicadores para o PLR e descrever a Política do Programa junto a área de SGI.

Elaborar a Matriz de Competências através da implantação do Módulo Staff - Avaliação de Competência (Software Qualiex).

Responsável junto com a área de endomarketing do SGI, a promoção e divulgação de campanhas institucionais, com foco no desenvolvimento humano;
Promover a divulgação de vagas e triagem de currículos.

Realizar a avaliação de experiência e entrevista de desligamento.

Descrever a Política de Avaliação de Desempenho e elaborar métricas de avaliação.

Descrever a Matriz RAC (Requisitos de Atividades Críticas) e a Matriz de treinamentos.

Promover o Programa Jornada da Liderança, através de treinamentos para os colaboradores e conteúdo de gestão.

Promover a Pesquisa de Clima Organizacional.

Elaborar e informar mensalmente os indicadores da área, como: turnover, absenteísmos, tempo média na empresa, reclamações trabalhistas, hora extra e o controle FAP (Fator Acidentário de Prevenção);
Participar como preposta em audiências trabalhistas e perícias técnicas, assim como o levantamento de documentação em atendimento ao jurídico da empresa;
Descrever a Política de Benefícios, a fim de orientar a concessão dos benefícios corporativos ofertados pela empresa aos seus colaboradores;
BENEFÍCIOS;
- Fretado
- Ajuda combustível "região Sorocaba".
- Vale Alimentação ALELO
- Refeitório no Local
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- PLR

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$5.000,00 - R$7.000,00 por mês

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias