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Empresa:

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Detalhes da Vaga

Job descriptionBuscamos uma pessoa profissional para ser responsável por indicadores da área de gente e gestão.
Se você possui experiência em People Analytics, é focado(a) em resultados, curioso(a) e tem interesse em fazer parte de uma empresa que está crescendo de forma rápida em um mercado inovador, o seu ambiente é aqui na Modular. Temos um compromisso com a inovação, sustentabilidade e excelência técnica. Nossa equipe é apaixonada por criar soluções de infraestrutura de alta qualidade e trabalha em um ambiente colaborativo e dinâmico. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro da tecnologia de Data Centers.
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de inovação.


Main responsibilitiesGerar relatórios executivos detalhados do orçado e realizado dos custos de folha de pagamento, identificando tendências, variações e desvios para auxiliar na tomada de decisões estratégicas.Realizar análises financeiras e projeções de gastos com pessoal, incluindo salários, benefícios, impostos e encargos trabalhistas, garantindo a precisão e confiabilidade dos dados apresentados.Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para fornecer insights financeiros sobre questões relacionadas à gestão de pessoas, como remuneração, retenção de talentos, custos de recrutamento, entre outros.Participar ativamente de processos de planejamento financeiro, auxiliando na definição de metas e orçamentos relacionados à folha de pagamento e contribuindo com sugestões de melhoria e otimização de recursos.Manter-se atualizado sobre as práticas e tendências do mercado em relação a custos de pessoal, fazendo benchmarking com outras empresas e propondo estratégias para melhorar a eficiência e a sustentabilidade financeira da organização.Apresentar relatórios e análises financeiras para a alta gestão da empresa, comunicando de forma clara e objetiva os resultados obtidos, as recomendações propostas e as possíveis soluções para eventuais desafios identificados.Trabalhar em colaboração com outras áreas da empresa, como Contabilidade, Planejamento Financeiro e Recursos Humanos, para garantir a integração e alinhamento de informações e processos relacionados à gestão financeira e de pessoal.Atuar como ponto focal para dúvidas e esclarecimentos relacionados aos custos de folha de pagamento e análises financeiras, fornecendo suporte técnico e estratégico para a tomada de decisões assertivas e embasadas em dados sólidos e confiáveis.)Coleta de dados demográficos dos colaboradores, como idade, gênero, etnia, nível de escolaridade, cargo, tempo de serviço, entre outros.Análise dos dados dos colaboradores desligados para identificar as principais razões para o desligamento, bem como possíveis padrões demográficos relacionados a esse processo. Requirements and skillsEnsino Superior Completo voltado para área Financeira ou áreas correlatas;Experiência com relatórios e dashboards;Experiência com análises do orçamento vs realizado;Experiência de no mínimo 3 anos nas atividades;Excel avançado.Power BI avançado. Additional informationRefeitório no local;VR;Assistência Médica e Odontológica;Seguro de Vida;VT / Fretado / Auxílio Mobilidade;Totalpass;Local de trabalho: Santana de Parnaíba;44 horas semanais.



#J-18808-Ljbffr


Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De People Analytics Sênior
Empresa:

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Built at: 2024-09-09T11:37:12.642Z