Analista De Recursos Humanos

Nome da empresa disponível para cadastrados.Responsabilidades:Realizar iniciativas de engajamento dos funcionários.Colaborar com outros membros do departamento de RH para desenvolver e implementar estratégias que apoiem as metas e os objetivos da empresa, como redução de absenteísmo e turnover.Manter registros precisos do RH e garantir a conformidade com todas as leis trabalhistas e regulamentações relevantes.Comunicação interna (endomarketing).Indicadores de RH.Atividades relacionadas ao departamento de pessoal, como acompanhamento de ponto e executar demais tarefas correlatas à função.Requisitos:Formação completa em gestão de recursos humanos.Excel intermediário.Benefícios:Alimentação na empresa.Cesta básica.Plano de saúde (Unimed BH).Transporte fretado.Seguro de vida.Salário:A combinar.
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