Analista De Recursos Humanos

Necessária experiência comprovada em carteira.

Formado em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou Contabilidade.

Excel:
Intermediário/Avançado (Será avaliado).

Habilidade para se comunicar claramente por escrito e oralmente.

Sensibilidade para trabalhar com equipes diversas.

Diferencial:
Conhecimento no sistema Nasajon.

Atividades:
Auxiliar na promoção da integração e colaborar com a sustentabilidade e uniformidade dos processos.

Ministrar treinamento e apoiar ao processo de recrutamento e seleção.

Analisar e monitorar o processo de avaliação de desempenho e elaboração de relatórios.

Prover apoio

a contabilidade no processo de auditória externa.Cálculo de folha de pagamento e tributos.

Elaboração e envio de declarações acessórias.

Prover ações de prevenção e controle de atestado de saúde ocupacional.

Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe.

BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Seguro de Vida

SALÁRIO:
A Combinar

Horário:
Comercial

Regime de Contratação:
Efetivo (CLT)

VAGAS:
1

Cidade:
São Paulo - SP