Analista De Recursos Humanos I

Realizar todas as atividades relacionadas aos processos de admissão e rescisão de funcionários, a fim de atender às exigências legais e aos procedimentos internos;
- Realizar as atividades de recrutamento e seleção para as vagas abertas de sua localidade, conforme solicitação dos gestores, visando ao preenchimento das posições;
- Incluir os benefícios dos funcionários das localidades, realizando o controle e a entrega dos documentos relacionados, visando ao cumprimento da legislação trabalhista, acordos coletivos e o correto atendimento às necessidades dos colaboradores;
- Cadastrar os funcionários no sistema de ponto, verificar e conferir os registros e o fechamento mensal, a fim de apurar horas extras, faltas e atrasos para o correto cálculo em folha de pagamento;
- Conduzir a implementação de projetos corporativos quando necessário, atuando como interface da área de Recursos Humanos com a sua localidade;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale alimentação
- Refeição no local
- Vale transporte
- Plano de saúde com coparticipação
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Gympass