SOBRE A VAGA: Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento?
Então o GIT é para você!
O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, com um conceito versalista, composto por mais de 30 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios.
O GIT possui uma cultura sólida e eficaz, composta por 10 princípios de gestão, vividos na prática por cada colaborador.
Nossa meta é estar presente em 100 países em 10 anos.
#VemSerGIT Vem crescer conosco!
#GoGIT Responsabilidades: Atender e orientar membros, visitantes e líderes em suas necessidades espirituais e administrativas; Gerenciar agendas e organizar reuniões e eventos da igreja; Oferecer suporte administrativo à equipe pastoral e aos ministérios; Realizar atividades como recepção de chamadas, e-mails e outros canais de comunicação; Manter atualizados os registros de membros e o banco de dados da igreja; Auxiliar na organização de eventos eclesiásticos, cultos e atividades especiais; Apoiar na gestão de material e logística para as atividades da igreja; Garantir um ambiente acolhedor e de suporte espiritual aos membros e frequentadores.
Requisitos: Ensino médio completo (desejável nível superior ou formação teológica); Experiência em atendimento ao público ou em funções administrativas; Habilidade com ferramentas de informática (e-mail, planilhas, processamento de texto); Boa comunicação verbal e escrita; Comprometimento com valores cristãos e com o serviço à igreja; Capacidade de organização e proatividade para resolver problemas.
Diferenciais: Experiência anterior em atendimento em ambiente eclesiástico ou em funções relacionadas ao apoio pastoral; Conhecimento básico de gestão de eventos e organização de cultos e celebrações Informações iniciais: Vale refeição; Vale transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Benefícios Allya (desconto em farmácia, lazer, entretenimento etc) Day off no aniversário; Auxílio maternidade ou paternidade; Crédito consignado; Plano de carreira e crescimento; Ambiente focado no aprendizado e evolução de todos; Cultura de Gestão por meritocracia sólida e eficaz.