Auxiliar De Selección De Personal

Buscamos um

Recrutador proativo e dinâmico

, que será responsável por fornecer suporte nas atividades de atração, seleção e gestão de talentos (sourcing), contribuindo para a formação de equipes competentes e alinhadas aos objetivos da empresa.
Responsabilidades:

Triagem de Currículos: Analisar currículos recebidos e fazer a pré-seleção de candidatos com base nos critérios definidos para cada vaga.
Agendamento de Entrevistas: Organizar o cronograma de entrevistas, entrando em contato com os candidatos e gestores para agendar os encontros.
Condução de Entrevistas: Participar das entrevistas para avaliação de competências, realizando perguntas técnicas e comportamentais.
Feedback aos Candidatos: Comunicar-se com os candidatos sobre o status do processo seletivo, fornecendo feedback construtivo quando necessário.
Manutenção de Cadastro: Atualizar e manter o banco de dados de candidatos, registrando informações relevantes e interações.
Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios de acompanhamento de processos seletivos e métricas de recrutamento, apresentando informações ao gestor.
Colaboração em Processos Seletivos: Apoiar na concepção de estratégias de recrutamento, incluindo busca ativa de talentos e participação em eventos.
Integração e Admissão: Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo que todos os documentos e treinamentos necessários sejam providenciados.

Requisitos:

Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência em recrutamento em massa será um diferencial.
Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas de entrevistas online.
Habilidade em comunicação verbal e escrita.

Benefícios:

Contrato CLT
Vale Refeição
Você fará parte da melhor equipe do setor de E-Learning
Muitos mais benefícios!