Caio Botucatu - Coordenador De Rh

Job descriptionCAIO BOTUCATUA Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades. A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:BENEFÍCIOS INTERNOS:Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.CONVÊNIOS:Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi. A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.Main responsibilitiesSua missão dentro do grupo será:Coordenar a estrutura de remuneração e medicina do trabalho, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, criando planos de remuneração e benefícios justos e atraentes, visando contribuir para a manutenção do equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração da empresa e a motivação e desenvolvimento profissional dos colaboradores.Requirements and skillsPara esta vaga, você precisa ter:Superior Completo em Administração, Economia, Recursos Humanos, Direito ou áreas relacionadas,Pós Graduação Completa em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas,Domínio em Pacote Office (Nível Intermediário),Domínio dos subsistemas e pilares de administração de Recursos Humanos (Remuneração, Legislação Trabalhista e Medicina Ocupacional),Domínio em Indicadores de gestão e visão sistêmica geral,Vivência em liderança e desenvolvimento de times de alta performance,Additional informationPara aqueles que são colaboradores atualmente do Grupo, necessário estar de acordo com normas de Recrutamento Interno:- Ter, no mínimo, um ano atuando no Grupo Caio,- Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
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