J imaginou ser um PortoSeguro para mais de 10 milhes de clientes?Aqui na Porto Seguro, oferecemosuma experincia excelente para todas as pessoas, mantendo sempre o cuidado emnossas relaes e buscando a transformao emtodos os nossos caminhos:
sejam no negcio, no dia-dia, nas pessoas ou emnossas carreiras.O time grande, so 13 milfuncionrios,16 mil prestadores e 35 mil corretores parceiros.Mas grande tambm, o nossocuidado com o impacto que geramos na sociedade, por isso temos muito orgulho denossos projetos socioambientais,como o Porto Voluntrio (ajudandomais de 144 ONGs no Brasil) e o Instituto Porto Seguro.Alm disso, somos formados por 28empresas que atuam nos mais diversos ramos como seguros, produtos financeiros,servios de emergncia econvenincia, monitoramento, planode sade para Pets, entre outros.Sim, vamos muito alm do seguro!Venha fazer parte de tudo isso emum ambiente que preza pela valorizao e o cuidado com as pessoas, venhatrilhar sua carreira aqui na Porto Seguro!O que a rea de Planejamento Estratgico - Holding na PortoSeguro?A rea de Planejamento Estratgico da Holding responsvelpor apoiar o desenvolvimento, acompanhar a execuo e revisar o planejamentoestratgico das Verticais de Negcios da Porto (Seguros, Sade, Banking eServios) e tambm pelo atendimento s Vice-Presidncias Corporativas(Marketing, Comercial, Financeira, Pessoas e Sustentabilidade), principalmente,na gesto e execuo de Projetos de vis estratgico, com foco no diagnstico,reposicionamento e desenvolvimento de produtos e servios.Seus principais desafiossero:
Analisar, criticar e propor adequaes noPlanejamento Estratgico das Verticais de Negcios;Desenvolver projetos desde o entendimento dobriefing, definio do problema, estudo dos mercados (se aplicvel), pesquisascomportamentais, gerao de insights para a criao, at a construo eapresentao da soluo mais adequada para cada caso;Elaborar apresentaes de qualidade (contedo eformatao), adequado ao pblico executivo, sem erros ou necessidades deedio.
Tem como responsabilidade de criar a histria a ser contada, entendendocomo o projeto contribui para os negcios da Cia e se relacionam com demaisprojetos;Conduzir discusses com nveis de diretoria, com autonomia,fluncia e objetividade na fala;Realizar a gesto das frentes do projeto (estruturarprojeto, estabelecer cronograma, traar planos de ao, zelar pela qualidade eprazo);Conduz frentes de desenvolvimento da rea (acompanhamentode metas de PLR, compartilhamento de conhecimento - treinamentos, cursos);Considera diferentes posies para o desenvolvimentodo projeto que lidera;Criticar o escopo da demanda e prope diferentessolues e abordagens que tragam mais valor agregado ao negcio a fim degarantirque as entregas do projeto ocorram com qualidade e pontualidade;Construir recomendaes estratgicas e aestticas.O que voc precisa parafazer parte deste time:
Superior Completo emEconomia, Administrao, Engenharia e reas correlatas;Experincia comPlanejamento Financeiro e Gesto de Projetos;Domnio do PacoteOffice, especialmente, Power Point e Excel;Slidosconhecimentos de conceitos de Finanas e Contabilidade,Desejvel experinciaem Consultoria de Planejamento Estratgico.Umpouco sobre ns:
Nos modelos de trabalho presencial e hbrido,adotamos o Vem como se sente bem" pra voc ser voc mesmo e se vestircomo se sente bem.A Porto possui um Programa de Diversidade eIncluso (Juntos).
Queremos continuar construindo um espao seguro e livre paraser quem somos.
Valorizamos a diferena e incentivamos a aplicao de pessoascom perfis diversos.
Venha fazer parte!O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazera diferena na vida das pessoas.O nosso jeito PortoSeguro de agir para fazer a diferena na vida das pessoas.Nossa forma de agir onosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramospessoas com:
Viso integrada - Ser curioso parabuscar e compartilhar conhecimentos e informaes.Desprendimento - Estar aberto mudanas, ao novo e ao desconhecido, se adaptando s diferentes adversidades eencontrando novas formas de fazer acontecer.Criatividade - Buscarcontinuamente novas solues e alternativas para processos, servios, produtose clientes.Coragem - Manter atitudes prativas no ambiente de trabalho, ser responsvel por suas aes e protagonistado seu desenvolvimento.Capacidade de Entrega - Compreender oobjetivo a ser alcanado, planejar e executar as tarefas com qualidade epontualidade.Parceria - Ser colaborativo,promover feedbacks constantes, contribuir para o desenvolvimento e aprendizadoindividual e coletivo.Nossos benefcios e localde trabalho:
Pai, me e filhos:
Auxlio creche ou bab, para o seu bem mais preciososer muito bem cuidado!Vale Alimentao eRefeio:
Seu VR e VA so Flex, para que voc atenda sua necessidadeVale-Transporte:
Para nos encontrarmosna Companhia.Plano Odontolgico:
Pra voc daraquele sorriso bonito.Plano de Sade:
importante se cuidar e estar bem.Seguro de Vida:
Pra cuidarmos donosso bem maior:
nossos PortoLovers.Participao nos Lucros:
Pois voc apea chave do nosso sucesso.Previdncia Privada:
Para garantir um futuro tranquilo para voc!Desconto em Produtos eServios:
Porquenossos PortoLovers tambm merece ter os melhores servios do mercado!Local de trabalho:
Centro SP (Atuamos com modelos hbridos de trabalhos.
Estessero explorados no processo seletivo)Bolsa de estudosCursos de IdiomasGympass