Consultor De Jornada (Product Owner)

Detalhes da Vaga

Principais Responsabilidades:Atuar como Product Owner, garantindo a gestão e conclusão do projeto de ponta a ponta.Receber o orçamento aprovado e levantar dúvidas com o setor comercial.Organizar e estruturar o projeto, definindo metas claras e alcançáveis, e ajustar o cronograma conforme necessário.Validar com as áreas responsáveis (Campo, Setup, Analytics e Qualidade) as datas de entrega e etapas de entregáveis.Agendar e conduzir o Kick-Off com o cliente para apresentação de sistemas e metodologias, validação do projeto e discussão de motivadores de compra e expectativas.Participar em reuniões de Planejamento, Revisão e Retrospectiva da Sprint, conduzindo Processos Ágeis e alimentando informações para as Dailys.Gerenciar a expectativa e jornada do cliente de forma consultiva, entendendo suas necessidades e motivações.Interface com outras áreas para compartilhamento de ajustes do projeto.Analisar e apresentar resultados ao cliente, acompanhando o progresso dos projetos para garantir a entrega dentro dos prazos e com a qualidade esperada.Aplicar técnicas de argumentação indutiva e dedutiva para desenvolver soluções sólidas.Alinhar com o cliente as necessidades de ajustes e sugerir/aprovar alterações.Atualizar o cronograma conforme necessário e direcionar informações de históricos para o cliente.Garantir um acompanhamento end-to-end das jornadas, focando na experiência do cliente em todas as etapas do projeto.Principais Requisitos:Graduação Completa nas áreas de Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas Correlatas.Experiência com Gestão de Projetos End to End.Experiência com Gestão da Jornada e Expectativas do Cliente.Conhecimento em Argumentação Indutiva e Dedutiva.Conhecimento de Metodologias Ágeis.Conhecimento no Segmento de Pesquisa de Mercado (Diferencial).Experiência em Consultorias ou Prestadoras de Serviços.Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e Seleção#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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