Como consultor de remuneração, você estará envolvido em todos os aspectos relacionados à pesquisa e fornecimento de suporte de consultoria de dados de remuneração e benefícios a clientes de vários setores.
Você atuará como um importante recurso, sendo responsável pela coleta de dados de remuneração e benefícios, conduzindo verificações e validação, bem como análise e geração de relatórios.
Você também auxiliará o crescimento e a rentabilidade da unidade, atendendo um grupo de clientes, apoiando projetos de médio porte, assim como estará envolvido no marketing e na venda de produtos e serviços da área de consultoria de remuneração.
**A Função**
- Participar dos ciclos anuais das pesquisas de remuneração, auxiliando os clientes no envio de suas informações até a entrega e apresentação dos resultados.
- Assegurar a compreensão do cliente sobre o conteúdo e a metodologia da pesquisa.
- Analisar e prover informações às empresas clientes da área de dados e pesquisas de remuneração e benefícios.
- Ajudar a promover a divulgação de produtos e serviços aos clientes e identificar oportunidades de vendas.
- Auxiliar os líderes de produto a garantir a satisfação do cliente desde a pré-venda até a pós-venda.
- Conduzir uma variedade de pesquisas de remuneração e benefícios e projetos relacionados.
**Os Requisitos**
- Pacote Office, requerido nível avançado de Excel, PowerPoint e Word.
- Forte atenção a detalhes.
- Nível avançado no idioma inglês.
- Facilidade na comunicação e articulação de ideias.
- Proatividade e trabalho em equipe.
- Tem uma atitude comercial ao se comunicar com clientes/prospects.
- Experiência prévia como Estágio ou Analista de Remuneração e Benefícios (profissionais oriundos de empresas) ou Consultor de Remuneração (profissionais oriundos de consultorias).
- Ter conhecimento no mercado de tecnologia será um diferencial.
Oportunidades Iguais de Emprego