Você já pensou em trabalhar em uma Instituição que ao longo de 70 anos constrói diariamente um legado importante para a sociedade? Um Cancer Center, além de ter a assistência, o ensino e a pesquisa alinhados, também entende o entorno; estuda e devolve à população, favorecendo a produção e disseminação ativa dos conhecimentos. De onde viemos e para onde vamos fazem parte de uma narrativa que olha nossa essência do cuidar como vocação há 7 décadas. Existimos pelo e para o paciente, que é o centro dos nossos esforços coordenados e integrados e temos o compromisso social de promover e oferecer oportunidades igualitárias de crescimento e desenvolvimento para nossos funcionários. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui! Somos especializados em saúde oncológica. Somos especializados em vida! Você será responsável por: Prestar consultoria interna de rh para as áreas de negócio de seu cliente, atuando em todo o ciclo de vida do seu cliente: atração de talentos, integração e aculturamento, desenvolvimento (transferência, promoção, treinamento, licenças, reconhecimento, etc) e desligamento/aposentadoria. Ser o porta-voz das práticas e politicas de rh para as áreas de negócio que atua. Facilitar as principais mudanças organizacionais de acordo com as necessidades estratégicas da companhia. Atuar como consultor interno identificando principais pontos a serem trabalhados dentro da área de produtos de RH e também da estratégia da empresa. Realizar diagnósticos estruturais, entendendo como o impacto das decisões gerenciais influenciam na dinâmica organizacional. Acompanhar Resultados de Negócio e indicadores de RH. Analisar e acompanhar os indicadores de Gestão de Pessoas das áreas clientes e identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão Trabalhar no constante desenvolvimento gerencial para contratações eficazes e integração/desenvolvimento dos novos colaboradores durante todo o ciclo dentro da Instituição Apoio consultivo para a linha gerencial representando todas as áreas produto. Orientar gestores nas práticas e políticas de RH esclarecendo os critérios e acompanhando o cumprimento dos prazos. Atuar como facilitador na condução dos processos de RH como: Contratação de Metas, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima etc. Dar suporte e ser interface entre clientes e demais área de RH (folha de pagamento, remuneração e benefícios, atração de talentos, desenvolvimento organizacional, folha de pagamento) Disseminar as comunicações da instituição, suportando no desdobramento das mesmas. Liderar ou gerenciar ações de desligamento de pessoal Mapear e endereçar as necessidades dos clientes internos de forma proativa para as áreas produto com a finalidade de desenvolver possíveis soluções, acompanhando a aplicação das soluções. Atuar como advisor dos seus principais clientes orientando os mesmos para as ações estratégicas de RH e da instituição. Liderar projetos de RH destinados as áreas clientes. Conhecer os aspectos e impactos ambientais significativos e perigos e riscos não aceitáveis da sua área. Atuar na mitigação dos acidentes ambientais e de saúde e segurança. Atuar conforme política de segurança institucional do paciente. O que você precisa ter: Graduação completa em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Negócios.Desejável curso de pós-graduação/ desejável em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Negócios. Desejável inglês avançado. Conhecimentos Específicos: Pacote Office (Word, Excel e Power Point). Ampla vivência como Consultora interna de RH e atividades descritas acima. Desejável segmento hospitalar. Sua jornada de trabalho será Segunda a quinta das 8h as 18h e sexta 8h as 17h Seu local de trabalho será: Unidade de trabalho: Castro Alves Quais são os benefícios? Assistência Médica Assistência Odontológica Previdência Privada Vale-transporte Vale-refeição e Vale-alimentação Day off de aniversário Auxílio Creche Seguro de Vida Gympass Convênio Farmácia. #vemproACCamargo
