Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você.
E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor.
Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.
A área de Strategy and Transactions permite aos clientes navegar pela complexidade reimaginando seus ecossistemas, reformulando seus portfolios e reinventando a si mesmos para um futuro melhor.
Com conectividade e escala globais, impulsionamos a estratégia corporativa, alocação de capital e assessoria de transações através da execução para permitir uma criação de valor rápida.
Apoiamos o fluxo de capital através de fronteiras e ajudamos a trazer novos produtos e inovação para o mercado.
**A Oportunidade**
Você trabalhará em equipes com profissionais experientes em due diligence, onde aprenderá e desenvolverá as habilidades necessárias para realizar due diligence em uma variedade de situações e setores.
Ao trabalhar em projetos, você quase sempre atuará como parte de uma equipe ampla de serviços multidisciplinares.
Conforme você progride em sua carreira na EY, terá a oportunidade de trabalhar em transações mais complexas, cada vez mais liderar equipes, começar a construir relacionamentos com nossos clientes e outros membros da comunidade de finanças corporativas e assumir funções mais amplas em nossos negócios.
**Suas principais responsabilidades**:
- Atuar na operação de projetos de Due Diligence Financeira e Contábil assessorando clientes na análise de EBITDA, Capital de Giro, Divida Líquida e KPI's dentro de um contexto de transações, atendendo clientes corporativos (locais ou globais), bem como fundos de investimentos;_
- _Relacionar-se com pessoas mais seniores interna e externamente, além de interagir frequentemente com assessores financeiros e legais da transação;_
- _Desenvolver pessoas: treinar e orientar pessoas da equipe._
- _Acompanhar o andamento, gerenciar riscos e garantir que as partes interessadas estejam sempre informadas sobre o andamento dos projetos, o fluxo de trabalho, possíveis problemas, além dos resultados esperados._
**Habilidades e atributos para ter sucesso**:
- Gerenciamento de projetos - faça parte de equipes de projeto compostas por colegas de todas as linhas de sub-serviços._
- Orientação para negócios - trabalhar em um ambiente dinâmico e estimulante, com forte visão de negócios para agregar valor aos nossos clientes._
- Aprendizagem - Aprenda e desenvolva habilidades técnicas e pessoais para apoiar a realização de objetivos de carreira, por meio de uma combinação de aprendizagem estruturada, coaching e experiências._
- Construção de Relacionamentos - Fortes relações de trabalho com clientes seniores, incluindo influência, aconselhamento e apoio aos principais tomadores de decisão._
**Para esta posição, você deve ter**:
- Graduação em contabilidade, administração ou economia;_
- _Experiência prestando suporte / assessoria a equipes em projetos de Due Diligence Financeira e Contábil e/ou auditoria;_
- _Apresentar habilidades analíticas, interpessoais e de comunicação;_
- _Dedicar-se ao trabalho em equipe;_
- _Apresentar forte iniciativa profissional e capacidade de adaptação a novos desafios e ideias._
**Também é desejável**:
- _Experiência adquirida em outra grande organização de serviços profissionais._
**O que buscamos**
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas.
Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
**O que oferecemos**:
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho.
Além disso, oferecemos:
- Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
- Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
- Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias?
Inspirar mudanças e deixar um legado?
Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!
**Sobre a EY**:
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho me